forumСоздать тему

Пришел маркетолог, будет работать на переходном этапе, как нам делить доходы

TTuğrulУчастник
Должность
Солнечная энергетика
Дата регистрации
февр. 2024 г.
Сообщение
88
#1

Пришел специалист по продажам и маркетингу, предложил стать партнером компании. Будет приводить клиентов из своей сети, зарплату не просит, договорились делить доходы. Но как нам выстроить модель распределения? Как правильно составить договор?

İİlker C***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
май 2023 г.
Сообщение
29
Самый полезный#2

Модель распределения доходов (revenue sharing): 1- Определи базу (валовый доход клиента), 2- Установи комиссию (10-30%, зависит от отрасли), 3- Пропиши сроки выплат (конец месяца, 30 дней и т.д.) 4- Определи дополнительные расходы (кто платит за маркетинг), 5- Установи минимальную эффективность (например, мин. 20 тысяч лир в месяц).

В договоре обязательно должно быть прописано: 1- Что и когда выплачивается, 2- Из чего вычитается (возвраты, компенсации), 3- Как ведется учет (система) 4- На каких клиентов распространяется право, 5- Что происходит при разрыве отношений.

DDilekНовый участник
Должность
Кондитерская
Тип организации
компания в составе холдинга
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
19
#3

я тоже брал человека на распределение доходов, тяжело было брат. кстати сначала все шло хорошо, потом он переманил клиентов к себе, а договора не было так что удеражть не смог. письменный договор обязателен, лучше даже через нотариуса

AAleyna Ç***Новый участник
Должность
Основатель студии
Отрасль
Сельское хозяйство
Тип организации
региональный дилер
Дата регистрации
май 2026 г.
Сообщение
30

Doki · Корпоративный сайт · 2026

#4

договор о распределении доходов: 1- Определи кому принадлежит клиент (30% приводдит маркетолог и т.д.), 2- Четко пропиши комиссию (с этого клиента 20% клиенту, 5% компании) 3- Ведите письменный ежемесячный отчет 4- Производи выплаты переводом или чеком (сохраняй документы) 5- Пропиши ежегодный пересмотр условий

RRabia Ç***Участник
Должность
ИТ-директор
Отрасль
Энергетика
Тип организации
Производственная компания из 40 человек
Дата регистрации
июнь 2025 г.
Сообщение
354
#5

Интересно: как вы будете отслеживать клиентов, которых приведет этот маркетолог? Есть CRM или будете вести вручную? Потому что сначала нужно решить вопрос с учетом.

NNecati B***Эксперт
Должность
Логистическое планирование
Отрасль
Спорт и фитнес
Тип организации
компания в составе холдинга
Дата регистрации
февр. 2026 г.
Сообщение
31
#6

Брат, модель распределения доходов работает! Продажи без зарплаты — это очень здоровая схема. Но письменный договор критически важен, иначе потом все перевернется с ног на голову. Найми юриста составь договор и спи спокойно!

SSerkan A***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
350
#7

У меня было наоборот, поэтому и пишу. Если делаете впервые, начните с малого, масштабирование потом.

При размещении объявления сразу ставьте доказательства того, что продукт действительно работает. Это мое мнение, не утверждаю, что оно единственно верное.

RRecep B***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
111
#8

Согласен с этим. Единственное, что отделяет дружбу от партнерства, — письменный договор.

Партнерство без графика выплат блокируется при первом же расколе. Удачи.

YYasemin I***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июнь 2022 г.
Сообщение
11
#9

Вы правы. Процесс, по которому не ведется учет, не улучшается, потому что вы не знаете, что именно улучшать.

Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

RRecep S***Участник
Должность
Планирование производства
Отрасль
Розница
Тип организации
индивидуальный предприниматель
Дата регистрации
сент. 2023 г.
Сообщение
103
#10

мне тоже интересно. решения работающие в малом масштабе рушатся при росте, я узнал это слишком поздно.

интересно есть ли те, кто делает иначе.

MMurat Ş***Участник
Должность
Технический директор
Отрасль
Машиностроение
Тип организации
кооператив
Дата регистрации
сент. 2023 г.
Сообщение
376
#11

Я бы не торопился. Если передача прав на интеллектуальную собственность компании не прописана изначально, потом это не собрать.

Решения, работающие в малом масштабе, рушатся при росте, я узнал это слишком поздно. Конечно, если ваша ситуация отличается, всё меняется.

TTülay E***Ветеран
Должность
Бухгалтер
Отрасль
Грузоперевозки
Тип организации
Производственная компания из 40 человек
Дата регистрации
сент. 2023 г.
Сообщение
97

Doki · Корпоративный сайт · 2026

#12

Посмотрю с другой стороны, я на стороне поставщика. Большая часть потерь времени копится на задачах, ожидающих согласования.

Большая часть потерь времени копится на задачах, ожидающих согласования.

SSena M***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
дек. 2024 г.
Сообщение
142
#13

Если я правильно понял вы имеете в виду следующее: Единственное что отделяет дружбу от партнерства, — письменный договор.

MMelis S***Участник
Должность
HR-специалист
Отрасль
Производство мебели
Тип организации
производство
Дата регистрации
апр. 2024 г.
Сообщение
316
#14

Отличная работа. Единственное, что отделяет дружбу от партнерства — письменный договор.

KKORİКоманда Doki
Должность
Модератор форума
Отрасль
Информационная безопасность и цифровые технологии
Тип организации
Doki
Дата регистрации
янв. 2023 г.
Сообщение
2 840
Модератор#15

Небольшое предупреждение: метод, описанный выше, тестируйте только на своей системе, а не на чужой. Несанкционированное тестирование перестаёт быть чисто техническим вопросом.

SSelin B***Участник
Должность
Графический дизайнер
Отрасль
Энергетика
Тип организации
компания в составе холдинга
Дата регистрации
июнь 2022 г.
Сообщение
29
#16

Слежу за темой.

HHakan V***Участник
Должность
Аналитик данных
Тип организации
региональный дилер
Дата регистрации
апр. 2024 г.
Сообщение
104
#17

Очень актуальная тема. Если передача прав на интеллектуальную собственность компании не прописана изначально, потом это не собрать.

Если полномочия по принятию решений не определены, проблемы возникают ежедневно, а не только при разводе. Конечно если ваша ситуация отличается всё меняется.

EEmre G***Участник
Должность
Коммерческий директор
Отрасль
Охранные услуги
Тип организации
среднее предприятие
Дата регистрации
февр. 2025 г.
Сообщение
68
#18

Вы правы.

EErcan G***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
дек. 2023 г.
Сообщение
282
#19

Редко встретишь текст с такой ясностью изложения. Начните с небольшого эксперимента, не привязывайте всё сразу.

Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

MMustafa G***ВетеранУчастник сообщества
Дата регистрации
июль 2022 г.
Сообщение
379
#20

Спасибо, это именно то, что я искал.

Написать ответ