Ho iniziato come secondo lavoro, è diventato il mio lavoro principale — ma prima l'ho lasciato due volte

Come formatore ho percorso la stessa strada, aggiungo qualcosa di specifico per la vendita di materiale didattico.

La trappola più grande in questo lavoro è creare ogni prodotto da zero. Per due anni ho preparato ogni materiale da capo, poi mi sono accorto che potevo adattare la stessa struttura a argomenti diversi.

Dopo aver creato dei template, la mia velocità di produzione è triplicata, e la qualità non è calata perché il template conteneva già ciò che aveva funzionato.

Secondo consiglio: guardate i vostri tre prodotti più venduti e fatene dei seguiti. Provare nuovi argomenti è emozionante ma spesso significa cercare un mercato da zero.

Io gestisco una scuola dell'infanzia, mi sono soffermata sulla parte della vergogna di Seda Hanım, sinceramente, perché ho vissuto la stessa cosa, per anni.

Nel nostro ambiente l'imprenditoria femminile è ancora vista con stranezza, soprattutto se il marito lavora, ti chiedono subito "ne hai bisogno?".

Dopo un po' ho imparato a non rispondere. Ora nessuno chiede più, comunque, perché sono nello stesso posto da dodici anni.

Complimenti Seda Hanım, ricominciare tre volte è più difficile che riuscire una volta.

Sono uno stagista, leggendo questo post mi è venuta una domanda, spero che sia il posto giusto.

Vi è mai capitato che il lavoro extra andasse in conflitto con quello principale? Intendo sia a livello di tempo che di problemi con l'azienda. Anch'io vorrei fare qualcosa mentre studio, ma nn so dove sia il limite.

Buona domanda, vi do un quadro generale da HR; per il vostro caso specifico dovete controllare il contratto e, se esiste, il regolamento aziendale.

La prima cosa da controllare è il contratto di lavoro. Alcuni contratti contengono clausole di non concorrenza e restrizioni sui lavori extra. Per i dipendenti pubblici ci sono norme separate e più rigide.

La seconda cosa da verificare è se il lavoro extra compete con quello principale. Se offrite lo stesso servizio allo stesso target di clienti, possono nascere problemi anche se il contratto non lo vieta esplicitamente.

Terzo punto, l'uso delle risorse. Il computer, i dati, l'orario di lavoro e la lista clienti dell'azienda nn si possono usare per il lavoro extra. Questo è il confine più netto nella maggior parte dei casi.

Se avete dubbi, chiedere a HR è quasi sempre la scelta migliore. Chiedere nn vi rende sospetti; farlo senza chiedere e poi avere problemi sì.

se scendiamo nei dettagli: Inizia con un piccolo test non impegnarti subito su tutto.

io seguirei questa strada.

se non ho capito male stai dicendo che: Estendere i termini di pagamento rende felice il cliente, ma trasforma voi in un istituto di credito.

la prima cosa che si rompe crescendo è la comunicazione, non i numeri ma questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

A me è successo l'esatto contrario, per questo scrivo. Se è la prima volta, inizia in piccolo, il ridimensionamento viene dopo.

Scrivo questo per evitare che facciate lo stesso errore. Chiunque abbia fretta su secondo lavoro si blocca nello stesso punto.

Tagliarsi lo stipendio è una tattica temporanea; se dura più di sei mesi qualcosa si rompe. Spero che le sia utile.

Sono d'accordo.

Questo thread è archiviato. È molto comune sembrare redditizi sulla carta ma non avere liquidità in banca.

Correggetemi se sbaglio.

tre cose da controllare mentre lo fai e comunque da noi la cosa che faceva perdere più tempo era non sapere chi decidesse.

buon lavoro.

C'è anche un aspetto di misurazione. È molto comune sembrare redditizi sulla carta ma non avere liquidità in banca.

Correggetemi se sbaglio.

Se scendiamo nei dettagli: Se il divario di giorni tra il tasso di rotazione dei crediti e quello dei debiti aumenta, il fatturato non ti salverà.

Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla. Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

c'è una cosa a cui prestare attenzione ma estendere i termini di pagamento rende felice il cliente, ma trrasforma voi in un istituto di credito.

è molto comune sembrare redditizi slla carta ma non avere liquidità in banca.

Ti seguo. Chiunque abbia fretta su secondo lavoro si blocca nello stesso punto.

Confermato dall'esperienza.

C'è una cosa a cui prestare attenzione. L'errore commesso da secondo lavoro è generalmente reversibile ma costoso.

Da noi la cosa che faceva perdere più tempo era non sapere chi decidesse. Se avete domande, scrivete rispondo per quanto possibile.

Riassumo l'argomento, perché sono state date diverse risposte. Nessun processo migliora senza tracciamento perché non sai cosa correggere.

Quando prendete una decisione, scrivete anche lo scenario peggiore non solo quello migliore. Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

Esatto, e non è nemmeno così noto. Ritardare le cattive notizie è l'abitudine che fa perdere di più in questo lavoro.

Buon lavoro.