forumApri un argomento

Ho gestito la cosa la sera per 2 anni, finalmente sono passato a tempo pieno e le cose si sono accelerate

MMuhammet9 mesi fa·33 messaggi·4,7K visualizzazioni#rischio#crescita#decisione
MMuhammetNuovo membro
Ruolo
Direttore di associazione
Iscrizione
ott 2024
Messaggio
34

Doki · Sito web aziendale · 2025

#1

senza lasciare il mio vecchio lavoro gestivo il nuovo di sera. dal venerdì sera alla domenica 6-7 ore anche nei weekend. cioè il lavoro era esploso c'era una lista d'attesa di uno o due mesi e ma continuavo ad andare al lavoro stipendiato.

sono passati due anni così. ero stanco e mi sentivo come se non lavorassi davvero nel nuovo lavoro. i clienti notavano che non ero completamente concentrato e a volte le consegne erano in ritardo.

alla fine nel 2021 ho deciso: sarei passato a tempo pieno e ho dato due mesi di preavviso al mio vecchio lavoro e mi sono licenziato. i primi tre mesi non ho preso stipendio ma potevo lavorare con piena concentrazione sui clienti. al quarto mese ho iniziato a fare profitto. ora sto crescendo e ho formato un team. quella decisione è stata ottima.

AAycan U***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
lug 2023
Messaggio
2
Più utile#2

mossa molto giusta ma garantire il flusso di cassa dal side job e poi passare a tempo pieno è uno dei modi più controllati. molti fanno l'opposto: lasciano subito il lavoro e falliscono. tu sei passato dopo aver dimostrato che funzionava perfetto.

inoltre devi essere molto preparato. insoomma se in due anni hai fatto crescere un'operazione adulta nel tuo side project, quando passi al full-time crescerai molto velocemente, ovviamente.

TTaner Y***Esperto
Ruolo
Direttore di zona
Settore
Elettrotecnica ed elettronica
Tipo di organizzazione
cooperativa
Iscrizione
set 2025
Messaggio
3

Doki · Scansione vulnerabilità · 2025

#3

io ho fatto così faceva male ma dopo aver preso una decisione netta è migliorato tutto. nel side project guadagnavo 30-40 mila lire, sembrava uno stipendio a quel tempo... ma passando al full-time ho guadagnato di più

TTaner B***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
giu 2023
Messaggio
4
#4

Il criterio è questo: se il tuo side project copre le spese di 2-3 mesi, allora puoi passare al full-time. Altrimenti è troppo presto. Visto che il tuo è durato 2 anni, c'era un business solido dietro.

FFatih G***Partecipante
Ruolo
Pianificazione produzione
Settore
Servizi IT
Tipo di organizzazione
media impresa
Iscrizione
nov 2024
Messaggio
31
#5

Mi chiedo, cosa hai detto al manager quando hai lasciato il vecchio lavoro? O sei semplicemente sparito? Perché la maggior parte dei datori di lavoro non vede di buon occhio i side project...

JJale S***EspertoMembro della community
Iscrizione
dic 2024
Messaggio
151
#6

Per capire se il side project può diventare full-time, controlla questo: 1- Quante vendite fai al terzo mese, 2- Qual è il tasso di soddisfazione del cliente, 3- Il costo del prodotto/servizio è fisso o variabile, 4- Può gestire l'operazione qualcun altro? Se rispondi sì a queste domande, passa al full-time. Tu devi aver risposto sì alle tue domande.

MMehmet T***Partecipante
Ruolo
Segretaria
Settore
Agricoltura
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
Iscrizione
mar 2024
Messaggio
8
#7

frate, la tua soria di successo è fantastica! onestamente di solito le storie degli imprenditori sono di fallimento la tua è rara ma bravo!

OOsman E***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
giu 2024
Messaggio
401
#8

Che consiglio dai agli altri: dopo il primo mese potrebbero non arrivare soldi, tieni da parte le spese di 3 mesi. Così lavori senza stress. Frate lo dico a tutti, all'inizio controlla lo stress, controlla i soldi, poi puoi controllare il lavoro.

KKadir S***Esperto
Ruolo
Responsabile magazzino
Settore
Allevamento
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
Iscrizione
giu 2022
Messaggio
1
#9

Il mio dubbio è stato chiarito, grazie.

KKader K***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
ott 2023
Messaggio
6
#10

Questo approccio ha un costo, di cui non si parla. Chi rifonda un'azienda non commette gli stessi errori, ma ne trova di nuovi.

Correggetemi se sbaglio.

DDoruk U***Partecipante
Ruolo
Tecnico di assistenza
Settore
Cosmetica
Tipo di organizzazione
attività con due sedi
Iscrizione
ago 2025
Messaggio
137
#11

Approfondisco l'aspetto tecnico. La risposta varia molto in base al settore, non esiste una regola generale.

Buon lavoro.

YYasemin Y***Esperto
Ruolo
Direttore vendite
Settore
Costruzione macchinari
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
Iscrizione
ago 2022
Messaggio
46
#12

mi chiedo anch'io.

FFurkan U***Partecipante
Ruolo
Responsabile amministrativo
Settore
Energia
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
Iscrizione
lug 2025
Messaggio
84
#13

Riassumo quanto detto finora. Più si ritarda a ridurre il team, più persone ne vengono coinvolte.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

HHüsniye A***Partecipante
Ruolo
Stagista
Settore
Servizi IT
Tipo di organizzazione
media impresa
Iscrizione
mar 2023
Messaggio
250

Doki · App mobile · 2025

#14

Sono una piccola impresa, vi parlo dal mio punto di vista. Se il divario di giorni tra il tasso di rotazione dei crediti e quello dei debiti aumenta, il fatturato non ti salverà.

Confermato dall'esperienza.

AAylaPartecipante
Ruolo
Brand di cosmetica
Iscrizione
apr 2024
Messaggio
104
#15

Stavo pensando la stessa cosa. I primi tre mesi vanno bene, i problemi emergono al quarto mese.

Le persone difendono le abitudini, non i processi. cioè la resistenza nasce da lì.

BBeyza D***Partecipante
Ruolo
Direttore vendite
Settore
E-commerce
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
Iscrizione
lug 2023
Messaggio
197
#16

Salvato. La prima cosa che si rompe crescendo è la comunicazione, non i numeri.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

ZZehra Y***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
ott 2023
Messaggio
56
#17

lascio un avvertimento. onestamente se è la prima volta, inizia in piccolo il ridimensionamento viene dopo.

la prima cosa che si rompe crescendo è la comunicazione, non i numeri... correggetemi se sbaglio.

RRıdvanPartecipante
Ruolo
Manager della rete di rivenditori
Tipo di organizzazione
distributore di zona
Iscrizione
mar 2024
Messaggio
92
#18

A me è successo l'esatto contrario, per questo scrivo. Nel momento in cui dipendi da un solo cliente non sei tu a fissare il prezzo.

È tutto scusate se mi sono dilungato.

HHasan E***Esperto
Ruolo
Editor di contenuti
Settore
Edilizia
Tipo di organizzazione
azienda familiare
Iscrizione
dic 2023
Messaggio
88
#19

mi sono rilassato leggendo questa risposta, quindi non succede solo a me. cioè chiunque abbia fretta su dal side job al lavoro principale si blocca nello stesso punto.

buon lavoro.

OOsman B***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
nov 2025
Messaggio
252
#20

Grazie mille, proverò oggi. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.

È molto comune sembrare redditizi sulla carta ma non avere liquidità in banca.

Rispondi