Un cliente è diventato il 50% del mio fatturato, ho iniziato a spaventarmi

La penso diversamente. Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

È molto comune sembrare redditizi sulla carta ma non avere liquidità in banca. Correggetemi se sbaglio.

Grazie mille, proverò oggi. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.

Ho vissuto la stessa cosa.

Sosterrò l'opposto, non prendetela male. Gran parte del tempo perso si accumula nelle pratiche in attesa di approvazione.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

C'è un errore comune che si commette facendo questo. Il fatto che tutti facciano una cosa non significa che sia quella giusta.

Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

Mi farebbe piacere se scrivesse il risultato... Non abbiate paura di chiedere chi non chiede paga sempre di più.

Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere. Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

Ha ragione. Gran parte del tempo perso si accumula nelle pratiche in attesa di approvazione.

Io seguirei questa strada.

Grazie per averlo scritto, è proprio così. Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

La prima cosa che si rompe crescendo è la comunicazione, non i numeri. Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

Mi sono rilassato leggendo questa risposta, quindi non succede solo a me. Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì.

Se il divario di giorni tra il tasso di rotazione dei crediti e quello dei debiti aumenta, il fatturato non ti salverà. Spero che le sia utile.

Stavo pensando la stessa cosa. Quando prendete una decisione, scrivete anche lo scenario peggiore, non solo quello migliore.

Argomento molto attuale.

ho vissuto la stessa cosa. estendere i termini di pagamento rende felice il cliente ma trasforma voi in un istituto di credito.

le peersone difendono le abitudini non i processi. la resistenza nasce da lì. io seguirei questa strada.

C'è un punto che mi incuriosisce. Se è la prima volta, inizia in piccolo, il ridimensionamento viene dopo.

Lascio una nota, potrebbe servire.

Sono della stessa opinione. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

C'è una parte che non ho capito. cioè la risposta varia molto in base al settore non esiste una regola generale.

Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente. insomma naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.

Quanto scritto rispecchia esattamente ciò che abbiamo vissuto. Tagliarsi lo stipendio è una tattica temporanea; se dura più di sei mesi, qualcosa si rompe.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

mi farebbe piacere se scrivesse il risultato.

Nel nostro caso è andata così. Più si ritarda a ridurre il team, più persone ne vengono coinvolte.