Come ho tenuto in piedi l'azienda dopo che il socio se n'è andato all'improvviso?

anche il mio socio è uscito all'improvviso mi ha fatto prendere un bello spavento.. ma ma ora guardando indietro, forse è stato meglio che se ne andasse — sono diventato un manager più controllato.

Da fare subito: 1) controlla la lista dei clienti, qual è il rapporto del socio con loro? 2) elenca i progetti attivi, togli il socio (promuovi l'assistente). 3) controllo finanziario (i conti del socio sono chiusi?). 4) legale: a chi è la quota del socio?

La società è la struttura più fragile. Se si dipende troppo da un socio, l'azienda diventa il socio. I bravi soci iniziano a rendersi sostituibili — in loro assenza le cose iniziano a funzionare meglio.

l'ho vissuto anch'io poi abbiamo rifatto tutto da capo con la società, è andata molto meglio

la partenza del socio è dolorosa ma a volte necessaria. se non ci sono problemi legali e finanziari, questa crisi può essere trasformata in un'opportunità.

scrivo questo per evitare che facciate lo stesso errore e prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.

quando prendi una dcisione guarda prima quali dati hai a disposizione. buon lavoro.

scivo questo per evitare che facciate lo stesso errore. inizia con un piccolo test non impegnarti subito su tutto.

io seguuirei questa strada.

Sono d'accordo, anzi vorrei sottolinearlo. Se il divario di giorni tra il tasso di rotazione dei crediti e quello dei debiti aumenta il fatturato non ti salverà.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

Se scendiamo nei dettagli: Quando decidiamo senza misurare, finiamo sempre nello stesso punto.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

questo thread è archiviato.

Grazie per aver scritto.

Sono d'accordo.

Grazie mille, proverò oggi. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.

Confermato dall'esperienza.

Avete ragione, sono passato anch'io per la stessa strada. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

Lo sentiamo dire da tempo, ma da noi non è mai andata così. Inizia con un piccolo test, non impegnarti subito su tutto.

Quando decidiamo senza misurare, finiamo sempre nello stesso punto. Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

La discussione si è dispersa la riassumo. Più si ritarda a ridurre il team, più persone ne vengono coinvolte.

Buon lavoro.

Se non ho capito male, stai dicendo che: Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.

Parlo dal lato opposto, io sono dalla parte dei fornitori. Il vero problema non è il numero, ma su cosa si basa quel numero.

Se ricevete tre risposte diverse su un argomento, la domanda è posta male. Naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.