Abbiamo lavorato insieme per due anni, ci siamo separati sei mesi fa. Non abbiamo litigato, ma il processo mi ha portato via due mesi ed è stato inutilmente costoso. Scrivo perché non facciate lo stesso errore.
All'inizio abbiamo diviso le quote a metà e abbiamo detto "tra noi non ci saranno problemi". Problemi non ce ne sono stati, in effetti; abbiamo iniziato a volere cose diverse. Anche questo è un problema, ma non era previsto nel contratto.
Tre cose che ci sono costate care perché non le abbiamo scritte: non c'era un piano di maturazione delle quote, quindi dal primo giorno eravamo soci al 50%. Non era chiaro cosa sarebbe successo alla quota in caso di separazione. E non era definito chi decidesse cosa, entrambi potevamo decidere su tutto.
Alla fine abbiamo trovato un accordo, ma siamo stati fortunati a risolverlo bonariamente. Se non fossimo d'accordo, l'azienda si sarebbe bloccata.