- Poste
- Chef de projet
- Secteur
- Comptabilité et conseil
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
- Membre depuis
- oct. 2022
- Message
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Comment préparer un pitch deck pour les investisseurs, que faut-il y mettre ?
- Poste
- Planification de production
- Secteur
- Fabrication de meubles
- Type d'organisation
- coopérative
- Membre depuis
- mai 2025
- Message
- 219
J'ai de l'expérience là-dessus, je dois le dire : préparer une présentation dépend de plusieurs facteurs. Rassemble d'abord les données, ne décide pas à l'émotion.
Autre angle : le vrai problème pour préparer une présentation est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
- Poste
- Expert en test
- Secteur
- Logiciel
- Type d'organisation
- Entreprise de production de 40 personnes
- Membre depuis
- janv. 2024
- Message
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Autre angle : le vrai problème pour préparer une présentation est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
autre angle : le vrai problème pour préparer une présentation est peut-être ailleurs... réfléchis-y...
- Poste
- Secrétaire
- Secteur
- Sous-traitance automobile
- Type d'organisation
- agence boutique
- Membre depuis
- févr. 2025
- Message
- 173
Autre angle : le vrai problème pour préparer une présentation est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
Autre angle : le vrai problème pour préparer une présentation est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
- Poste
- Saisie de données
- Secteur
- Sport et fitness
- Type d'organisation
- startup en phase de lancement
- Membre depuis
- févr. 2023
- Message
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D'un point de vue technique : deux facteurs clés pour préparer une présentation. Coût-bénéfice et gestion des risques. Décide sur la base des données.
J'ai été soulagé en lisant cette réponse, donc ce n'est pas seulement mon cas. La réponse varie beaucoup selon le secteur, il n'y a pas de règle générale.
Si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.
- Poste
- Directeur régional
- Secteur
- Sport et fitness
- Type d'organisation
- Entreprise de production de 40 personnes
- Membre depuis
- août 2022
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Doki · Contrat de maintenance serveur · 2025
- Poste
- Développeur logiciel
- Secteur
- Fabrication de machines
- Type d'organisation
- entreprise individuelle
- Membre depuis
- déc. 2023
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- 52
Je suis intéressé. Avant de décider, regardez quelles données vous avez en main.
C'est confirmé par l'expérience.
Vous avez raison, je suis aussi passé par là. La réponse varie beaucoup selon le secteur il n'y a pas de règle générale.
La méthode d'évaluation en cas de séparation doit être formalisée par une formule ; « valeur marchande » ne suffit pas. bon si vous avez des questions écrivez-moi, je répondrai au mieux.
c'est globalement vrai mais il manque un point puis les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant j'ai appris cela trop tard.
avant de parler d'actions, faites un petit projet de trois mois pour apprendre à vous connaître. si vous avez des questions écrivez-moi, je répondrai au mieux.
- Poste
- Responsable administratif
- Secteur
- Fabrication de meubles
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
- Membre depuis
- déc. 2024
- Message
- 2
Doki · Mise en place de la gestion des logs · 2025
- Poste
- Coordinateur de livraison
- Secteur
- Services de santé
- Type d'organisation
- filiale d'un groupe
- Membre depuis
- déc. 2023
- Message
- 228
Je ne savais pas ça. Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose.
La seule chose qui distingue l'amitié du partenariat, c'est le contrat écrit... bref corrigez-moi si je me trompe.
Je me permets une petite mise en garde. Quand on décide sans mesurer, on revient toujours au même point.
C'est confirmé par l'expérience.
- Poste
- Chargé de ressources humaines
- Secteur
- Élevage
- Type d'organisation
- Entreprise de 20 personnes
- Membre depuis
- août 2022
- Message
- 286
J'ai travaillé longtemps sur ce sujet. Essayer de faire cela seul est la voie la plus coûteuse.
Bon courage.
- Poste
- Membre du conseil d'administration
- Secteur
- Produits de la mer
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
- Membre depuis
- juin 2023
- Message
- 17
Je pense différemment. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.
Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.
- Poste
- Directeur des ressources humaines
- Secteur
- Comptabilité et conseil
- Type d'organisation
- Entreprise de 20 personnes
- Membre depuis
- janv. 2023
- Message
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Doki · Scan de vulnérabilités · 2024