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On est associé depuis 5 ans mais on veut se séparer

MMelis S***Membre actif
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
Fabrication de meubles
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
avr. 2024
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316
#1

Je voudrais poser une question sur la séparation d'associés quand on est ensemble depuis 5 ans mais qu'on veut se séparer.

UUfuk B***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2024
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114
Plus utile#2

J'ai de l'expérience là-dessus je dois le dire : la séparation d'associés dépend de plusieurs facteurs. Rassemble d'abord les données ne prends pas de décisions à chaud.

AAlper E***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
déc. 2024
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184
#3

D'un point de vue technique : il y a deux facteurs clés dans la décision de séparation d'associés. Coût-bénéfice et gestion des risques. Décidez avec des données.

GGamze Y***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
févr. 2022
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14
#4

j'ai eu le même problème, merci. j'ai fini par trouver une autre solution. c'est vraiment galère.

YYusuf Ö***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2025
Message
325
#5

autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs et réfléchis comme ça...

TTuğçe M***Membre actif
Poste
Chef d'équipe développement
Secteur
Formation
Type d'organisation
startup en phase de lancement
Membre depuis
juil. 2024
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217
#6

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs. Réfléchis comme ça...

MMelis K***VétéranMembre de la communauté
Membre depuis
déc. 2025
Message
26
#7

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs. Réfléchis comme ça...

ÜÜmit Ş***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
avr. 2022
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81
#8

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs. Réfléchis comme ça...

İİlknur Y***VétéranMembre de la communauté
Membre depuis
juil. 2022
Message
3
#9

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs. Réfléchis comme ça...

AAycan B***Membre actif
Poste
Directeur assurance qualité
Secteur
Sous-traitance automobile
Type d'organisation
Entreprise de production de 40 personnes
Membre depuis
mars 2024
Message
6
#10

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la séparation d'associés est ailleurs. Réfléchis comme ça...

HHilal Ç***Nouveau membre
Poste
Directeur des systèmes d'information
Secteur
Construction
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
août 2026
Message
292

Doki · Design d'interface · 2025

#11

Je me permets une petite mise en garde. Avant de parler d'actions, faites un petit projet de trois mois pour apprendre à vous connaître.

Aucun processus sans suivi ne s'améliore, car vous ne savez pas quoi corriger.

SSerdar K***Vétéran
Poste
Marketing de croissance
Membre depuis
mai 2023
Message
264
#12

En regardant le processus, le tableau change. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.

C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

FFurkan Y***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
janv. 2024
Message
11
#13

Je vais essayer.

TTayfunVétéran
Poste
Dirigeant de société de logiciels
Membre depuis
mai 2023
Message
228

Doki · Infrastructure e-commerce · 2024

#14

Trois avis différents sont sortis, ils se complètent tous. N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.

La seule chose qui distingue l'amitié du partenariat c'est le contrat écrit. Bien sûr, cela change si votre situation est différente.

FFerhat E***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
nov. 2025
Message
134
#15

Vous avez raison, je suis aussi passé par là. Plus il est difficile de revenir sur une décision, plus il faut la prendre lentement.

Si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.

YYiğit E***Membre actif
Poste
Agent du service client
Secteur
Construction
Type d'organisation
Entreprise de 300 personnes
Membre depuis
mars 2023
Message
3

Doki · Identité de marque · 2026

#16

On en parle beaucoup, mais chez nous, cela ne s'est jamais passé ainsi. Le vrai problème n'est pas le chiffre, mais la base sur laquelle il est calculé.

N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher. Je le note au cas où.

DDilara A***Membre actif
Poste
Saisie de données
Secteur
Assurance
Type d'organisation
filiale d'un groupe
Membre depuis
oct. 2024
Message
99
#17

Je suis du même avis. Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose.

Si vous ne formalisez pas cela par écrit dès le départ, des disputes éclateront plus tard. C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

FFilizMembre actif
Poste
Traiteur
Type d'organisation
entreprise individuelle
Membre depuis
juin 2024
Message
78
#18

Je vais essayer. genre si les pouvoirs de décision ne sont pas définis cela pose problème tous les jours pas seulement en cas de séparation.

C'est mon avis je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

ŞŞerife D***Membre actif
Poste
Directeur comptable
Secteur
Services informatiques
Type d'organisation
agence boutique
Membre depuis
févr. 2024
Message
101
#19

Je vais résumer le sujet, car plusieurs réponses différentes ont été données. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.

Si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet, la question est mal posée. Si vous avez des questions, écrivez-moi je répondrai au mieux.

MMeryem K***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2023
Message
1
#20

Oui, la situation est exactement ainsi concernant séparation d'associés. La méthode d'évaluation en cas de séparation doit être formalisée par une formule ; « valeur marchande » ne suffit pas.

L'erreur commise du côté de séparation d'associés est généralement réversible, mais coûteuse. Si vous avez des questions écrivez-moi, je répondrai au mieux.

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