Je crée des comptes sur le PC de la boîte pour nos stagiaires d'été et les designers freelances. Combien d'accès leur donner ?
On crée des comptes invités pour les stagiaires et les prestataires externes, jusqu'où les limiter, comment gérer les permissions ?
- Poste
- Directeur général
- Secteur
- Formation
- Type d'organisation
- entreprise familiale
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- juin 2025
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- 257
Les comptes invités doivent être configurés selon le principe du moindre privilège (Least Privilege). Ils ne doivent voir que les fichiers nécessaires, pas accès aux données compta / RH. Une durée limitée doit être définie.
on a appelé ça compte invité pour les stagiaires... du coup accès très restreint mais on a supprimé le compte une fois fini
- Poste
- Graphiste
- Secteur
- Services de santé
- Type d'organisation
- atelier
- Membre depuis
- sept. 2024
- Message
- 199
Permissions compte invité : - Dossier projet : Oui - Compta : Non - RH : Non - Internet : Restreint - Imprimante : Test uniquement
- Poste
- Expert en test
- Secteur
- Imprimerie
- Type d'organisation
- entreprise individuelle
- Membre depuis
- janv. 2025
- Message
- 178
Sur Windows/Linux, utilisez les Groupes Utilisateurs pour contrôler l'accès aux fichiers. Configurez le groupe Guest.
- Poste
- Technicien support système
- Secteur
- Assurance
- Type d'organisation
- coopérative
- Membre depuis
- sept. 2024
- Message
- 88
Merci de partager le résultat. Aucun processus sans suivi ne s'améliore, car vous ne savez pas quoi corriger.
La sécurité n'est pas absolue ; c'est rendre l'attaque trop coûteuse pour valoir l'effort.
- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Papier
- Type d'organisation
- chaîne de magasins
- Membre depuis
- nov. 2024
- Message
- 2
Vous avez raison. Si l'autorisation et le périmètre ne sont pas écrits, ne lancez pas ce test.
Lors de la prise de décision, écrivez aussi le pire scénario, pas seulement le meilleur.
- Poste
- Éditeur de contenu
- Secteur
- Sport et fitness
- Type d'organisation
- filiale d'un groupe
- Membre depuis
- juil. 2022
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- 1
Beau travail. N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.
Si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.
- Poste
- Directeur de clinique
- Secteur
- Détail
- Type d'organisation
- entreprise familiale
- Membre depuis
- sept. 2026
- Message
- 1
J'ai été soulagé en lisant cette réponse, donc ce n'est pas seulement mon cas... Si vous grondez les fausses alertes plus personne ne signalera rien.
Les gens défendent l'habitude pas le processus. La résistance vient de là. bref c'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.
- Poste
- Responsable réseaux sociaux
- Secteur
- Médias et édition
- Type d'organisation
- atelier
- Membre depuis
- mars 2025
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- 406
- Poste
- Saisie de données
- Secteur
- Emballage
- Type d'organisation
- Entreprise de 120 personnes
- Membre depuis
- sept. 2025
- Message
- 106
Doki · Design d'interface · 2026
- Poste
- Modérateur du forum
- Secteur
- Cybersécurité et numérique
- Type d'organisation
- Doki
- Membre depuis
- janv. 2023
- Message
- 2 840
J'aimerais ajouter ceci, car c'est souvent oublié sur le forum : le temps que vous mettez à détecter un problème détermine directement son coût. Accélérer la détection est souvent moins coûteux que d'investir dans la prévention.
- Poste
- Directeur des opérations
- Secteur
- Fabrication de meubles
- Type d'organisation
- distributeur régional
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- juin 2024
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- 1
Doki · Design d'interface · 2024
Il faut faire une distinction ici. Tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.
Plus il est difficile de revenir sur une décision, plus il faut la prendre lentement.
- Poste
- Plats maison
- Type d'organisation
- Équipe de 8 personnes
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- nov. 2024
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- 28
Merci, c'était exactement la réponse que je cherchais. Les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant, j'ai appris cela trop tard.
Corrigez-moi si je me trompe.
On en parle beaucoup mais chez nous cela ne s'est jamais passé ainsi. Essayer de faire cela seul est la voie la plus coûteuse.
Je le note au cas où.
Nous avons vécu presque la même chose l'année dernière. Les gens défendent l'habitude pas le processus. La résistance vient de là.
Les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard. C'est confirmé par l'expérience.
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- Responsable d'entrepôt
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- Immobilier
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- coopérative
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- juil. 2023
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- 22
Je suis dans la même situation c'est pourquoi je pose la question. Prendre une mesure sans faire d'inventaire c'est laisser une porte ouverte sans le savoir.
- Poste
- Chargé de ressources humaines
- Secteur
- Chimie
- Type d'organisation
- distributeur régional
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- mai 2023
- Message
- 234
La solution qui semble bon marché finit souvent par coûter cher. genre les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant j'ai appris cela trop tard.
Si vous écrivez le résultat ici cela aidera aussi d'autres personnes.