Il y a du bénéfice, les associés prennent leur part, et les impôts ?

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la distribution de dividendes est ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la distribution de dividendes est ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la distribution de dividendes est ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la distribution de dividendes est ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle de vue : peut-être que le vrai problème dans la distribution de dividendes est ailleurs. Réfléchis comme ça...

En regardant le processus, le tableau change. Un partenariat sans calendrier de paiements se bloque dès la première rupture.

Voilà, désolé si je me suis étendu.

C'est globalement vrai, mais il manque un point. Essayer de faire cela seul est la voie la plus coûteuse.

La réponse varie beaucoup selon le secteur, il n'y a pas de règle générale.

je partage mon expérience mais bref prendre des notes pendant deux semaines donne de meilleurs résutats qu'une estimation de six mois.

les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard. si vous écrivze le résultat ici cela aidera aussi d'autres personnes.

Merci de partager le résultat. Donnez un projet test mais payez-le ; un test gratuit n'engage personne.

C'est confirmé par l'expérience.

Mon regard a changé après avoir vécu cela. Un partenariat ne se décide pas sans avoir travaillé ensemble.

Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend. C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

la discussion part dans tous les sens je recentre mais tout va bien les trois premiers mois, les problèèmes arrivent au quatrième.

voilà désolé si je me suis étendu.

J'ai travaillé longtemps sur ce sujet. Si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet la question est mal posée.

J'espère que cela vous sera utile.

Chez nous, ça s'est passé comme ça. Un partenariat ne se décide pas sans avoir travaillé ensemble.

C'est mon avis je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

C'est vrai en théorie, mais ça ne marche pas ainsi en pratique. Un partenariat sans calendrier de paiements se bloque dès la première rupture.

Voilà, désolé si je me suis étendu.

mes doutes sont levsé merci et aucun processus sans suivi ne s'améliore car vous ne savez pas quoi corriger.

C'est une bonne idée d'avoir ouvert ce sujet. Si c'est une première, commencez petit, l'échelle viendra plus tard.

Bon courage.

Résumé rapide pour les nouveaux : Si vous proposez des parts au lieu d'un salaire indiquez aussi ce que vous offrez en échange.

Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.

Je partage mon expérience. Le vrai problème n'est pas le chiffre, mais la base sur laquelle il est calculé.

Je le note au cas où.