Je cherche un associé technique, sur quelle plateforme devrais-je publier ce type d'annonce ?

Autre point de vue : le vrai problème avec la recherche d'un associé et le choix de la plateforme est peut-être ailleurs. Réfléchis comme ça...

Frérot, disons que la plupart des patrons font le mauvais choix dans ce genre de situation. Fais gaffe, les décisions rapides finissent souvent par des regrets.

edit : j'ai corrigé quelques fautes de frappe.

D'un point de vue technique : pour décider où poster une annonce pour chercher un associé, il y a deux facteurs clés. Coût-bénéfice et gestion des risques. Décidez avec des données.

Autre angle : pour ce qui est de chercher un associé et où poster l'annonce, le vrai problème est peut-être ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle : pour ce qui est de chercher un associé et où poster l'annonce, le vrai problème est peut-être ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle : pour ce qui est de chercher un associé et où poster l'annonce, le vrai problème est peut-être ailleurs. Réfléchis comme ça...

Autre angle : pour ce qui est de chercher un associé et où poster l'annonce, le vrai problème est peut-être ailleurs. Réfléchis comme ça...

Mais c'est quoi le risque vraiment ? Si ce choix est mauvais, la boîte ferme ? Je te dis ça pour que tu fasses très attention.

Il y a un piège ici, je ne pouvais pas ne pas le mentionner. Si les pouvoirs de décision ne sont pas définis cela pose problème tous les jours, pas seulement en cas de séparation.

Aucun processus sans suivi ne s'améliore car vous ne savez pas quoi corriger. Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.

Je partage mon expérience. Si c'est une première, commencez petit, l'échelle viendra plus tard.

Si vous avez des questions, écrivez-moi, je répondrai au mieux.

Je vais résumer le sujet, car plusieurs réponses différentes ont été données. Les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant, j'ai appris cela trop tard.

C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

J'y pensais aussi. La plupart des pertes de temps s'accumulent sur les tâches en attente de validation.

Il y a un point auquel il faut faire attention. Si vous proposez des parts au lieu d'un salaire, indiquez aussi ce que vous offrez en échange.

Tous ceux qui se pressent sur où publier une annonce pour trouver un associé se heurtent au même obstacle. Si vous avez des questions, écrivez-moi, je répondrai au mieux.

Je vais résumer ce qui a été dit jusqu'ici. Un partenariat ne se décide pas sans avoir travaillé ensemble.

Si vous ne formalisez pas cela par écrit dès le départ, des disputes éclateront plus tard... Bien sûr, cela change si votre situation est différente.

Résumé rapide pour les nouveaux : La réponse varie beaucoup selon le secteur il n'y a pas de règle générale.

Si le transfert de propriété intellectuelle à la société n'est pas rédigé dès le départ il ne se récupère pas après. J'espère que cela vous sera utile.

Si j'ai bien compris, vous dites que : Quand on décide sans mesurer, on revient toujours au même point.

Donnez un projet test mais payez-le ; un test gratuit n'engage personne. Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.

Exact.

Je vous conseille de ne pas vous presser. Un partenariat ne se décide pas sans avoir travaillé ensemble.

C'est confirmé par l'expérience.