Il faut former les employés à la cybersécurité, j'y connais rien, par où commencer

si vous faites une formation svp qu'elle soit courte... les employés détestent les réunions interminables. edit : 1 fois par mois de 30 min ça suffit largement

Exemple de calendrier de formation : - Janvier : Sécurité des mots de passe - Février : Phishing par e-mail - Mars : Sécurité physique - Avril : Wifi à domicile - Mai : Stockage des données - Juin : Signalement après une attaque

Faites un sondage avant la formation — sur quels sujets les employés sont-ils ignorants ? Combien de temps peuvent-ils y consacrer ? Ensuite, adaptez la formation.

utilisez des vidéos lire du texte c'est chiant. genre y'a des vidéos sécu sur youtube, vous pouvez les utiliser telles quelles

La participation des employés c'est pas dur ? Certains agissent comme si la sécu était pas leur problème.

quand on fait des formations l'ambiance change je trouve ! bon les employés se sentent responsables, ils se préviennent entre eux. c'est vraiment bien

mon regard a changé après avior vécu cela. si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet la question est mal posée.

ce qui nous faisait perdre le plus de temps c'était l'absence de clarté sur qui prenait les décisions. c'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

J'ai vécu la même chose.

Sujet très actuel.

Il y a une erreur fréquente à commettre en faisant cela. Les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard.

Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.

je partage mon expérience. le fait que la sauvegarde soit accessible sur le même réseau et avec la même identité en fait une cible potentielle.

c'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

il est rare de trouver un teexte qui explique les choses aussi clairement puis genre ne comptez pas sur une seule mesure de sécurité ; allez par couches.

les environnements de test oubliés sont plus souvent des portes d'entrée que les systèmes de production.

La réponse ci-dessus va droit au but. Les environnements de test oubliés sont plus souvent des portes d'entrée que les systèmes de production.

Pour entrer dans le détail : La plupart des incidents ne viennent pas d'une faille, mais d'un mot de passe divulgué.

L'erreur commise du côté de formation sensibilisation employés est généralement réversible, mais coûteuse.

Je vais résumer le sujet, car plusieurs réponses différentes ont été données. Si vous grondez les fausses alertes, plus personne ne signalera rien.

Tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.

Je trouve difficile d'être aussi catégorique côté formation sensibilisation employés. Si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet, la question est mal posée.

Ne comptez pas sur une seule mesure de sécurité ; allez par couches. À votre place, j'irais par cette voie.

je n'ai aucune expérience en formation sensibilisation employés c'est pourquoi je pose la question puis le temps que vous mettez à détecter un problème détermine directement son coût.

tout va bien les trois premiers mois les problèmes arrivent au quatrième. franchement si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.