Le dossier personnel des employés contient le numéro d'identité turque (TC), la date de naissance, l'adresse, faut-il les stocker chiffrés ?

on les gardait en clair... puis on a été avertis lors d'un audit. bref maintenant on a fait un Exccel chiffré, c'est bien

Dans Excel : Outils → Protéger la feuille, mettez un mot de passe. Ou restreignez l'accès sur Google Drive.

Je suis d'accord. Les environnements de test oubliés sont plus souvent des portes d'entrée que les systèmes de production.

C'est confirmé par l'expérience.

Trois avis différents sont sortis, ils se complètent tous. Si le chemin de notification est long, la notification n'arrive pas ; une notification manquante signifie un événement détecté tardivement.

Si vous avez des questions, écrivez-moi, je répondrai au mieux.

Il y a un point que je ne comprends pas. Plus il est difficile de revenir sur une décision, plus il faut la prendre lentement.

Tout va bien les trois premiers mois, les problèmes arrivent au quatrième. Voilà, désolé si je me suis étendu.

Ce sujet est archivé.

Je suis intéressé.

C'est vrai en théorie, mais ça ne marche pas ainsi en pratique. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.

C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

je ne suis pas d'accord sur ce point. bon la réponse varie beaucoup selon le secteur il n'y a pas de règle générale.

tous ceux qui se pressent sur dossier personnel employé se heurtent au même obstacle mais bien sûr, cela change si votre situation est différente.

Je vais résumer le sujet car plusieurs réponses différentes ont été données... Ce qui nous faisait perdre le plus de temps, c'était l'absence de clarté sur qui prenait les décisions.

La sécurité n'est pas absolue ; c'est rendre l'attaque trop coûteuse pour valoir l'effort. Si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.

J'ai travaillé longtemps sur ce sujet. Si l'autorisation et le périmètre ne sont pas écrits, ne lancez pas ce test.

C'est confirmé par l'expérience.

Nous avons vécu presque la même chose l'année dernière. Avant de décider, regardez quelles données vous avez en main.

nous avons vécu presque la même chose l'année dernière.. mais si le chemin de notification est long, la notification n'arrive pas ; une notification manquante signifie un événement détecté tardivement.

si vous avez des questions écrivez-moi, je répondrai au mieux.

C'est noté, merci.

Nous avons aussi bloqué au même endroit à une époque. Les gens défendent l'habitude, pas le processus. La résistance vient de là.

Ne manquez rien : Tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.

Bien sûr, cela change si votre situation est différente.

Chez nous aussi. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.

Si vous ne formalisez pas cela par écrit dès le départ des disputes éclateront plus tard. Corrigez-moi si je me trompe.

Je suis une petite entreprise, laissez-moi expliquer de mon point de vue. La plupart des pertes de temps s'accumulent sur les tâches en attente de validation.

Bon courage.