Tenemos un pequeño negocio de comercio al por mayor y e-commerce en Valencia. Necesitamos incorporar a 2 nuevos compañeros para atención al cliente y almacén para sumar a nuestro equipo base de cuatro personas. Publicaremos las ofertas en portales de empleo locales y redes sociales; calculo que recibiremos unos 100 candidatos en total para los dos puestos. En una selección anterior recopilamos los CVs directamente en el correo de la empresa y hacer el seguimiento, puntuación y descarte fue un auténtico caos.
He visto en internet que hay programas gratuitos de selección para un solo usuario o una sola oferta activa. en fin pero como solo vamos a contratar a 2 personas, no sé si merece la pena perder tiempo haciéndome a un nuevo panel, creando formularios y configurando el sistema... Además, al estar en España, hay que cumplir con la normativa europea de protección de datos para guardar y eliminar la información personal de los CVs. Para un proceso de solo 2 personas, ¿este tipo de herramientas gratuitas agilizan el trabajo o es más práctico seguir con la bandeja de entrada y una tabla en la nube?