¿Qué debemos modificar en el estatuto social modelo al constituir una empresa de software?

De acuerdo con la Ley de Obras Intelectuales y Artísticas, la empresa ostenta el derecho a explotar los derechos patrimoniales del software producido por sus empleados. Sin embargo, si los socios fundadores no son empleados de la empresa, esta norma no otorga protección directa. Por eso deben estipular claramente en el contrato que se ceden a la empresa los derechos de transformación, reproducción, distribución y comunicación pública.

El registro mercantil no permite incluir cláusulas de vesting o protocolos detallados de salida en el estatuto social, no se puede salir mucho de los artículos estándar. El funcionario lo rechaza directamente. Por eso es mucho más lógico encauzar la energía en un pacto de socios privado en lugar de forzar el estatuto social.

En 2021 constituimos una empresa entre tres socios con partes iguales y no hicimos un contrato privado. Al segundo año, un socio recibió una oferta de trabajo y se fue, pero no traspasó su participación. Llevamos dos años sin poder tomar ninguna decisión y, aunque alcanzamos una facturación de 350.000 TL, un nuevo inversor se retiró de la mesa porque el contrato no estaba limpio.

Tres cláusulas infaltables en su pacto: 1) Compromiso de no competencia; el socio saliente no debería poder programar en un mercado similar durante al menos dos años. 2) Derecho de adquisición preferente; si un socio quiere vender sus participaciones, primero debe ofrecerlas al otro. 3) Derecho de arrastre (drag-along); debe evitar que una participación minoritaria bloquee el proceso en una eventual venta futura de la empresa.

desafortunadamente, la amistad y la sociedad de negocios funcionan de forma muy distinta. pues pongan sobre la mesa el peor escenario posible desde el principio y hablen sin discutir... si no ponen por escrito qué pasará con esas participaciones si mañana uno decide dejar el trabajjo perderán tanto la amistad como la empresa.

una sociedad 50-50 es en verdad una bomba de tiempo pero al menos denle voto de calidad en decisiones operativas a quien vaya a gestionar la empresa, si no a la primera discrepancia van a volar los requerimientos notariales.

Dejen que el asesor fiscal tramite la constitución oficial en el sistema con el texto estándar, no toqueteen ahí para no alargar el proceso. El mismo día que termine la constitución, siéntense con un abogado experto en TI, preparen un pacto de socios privado y fírmenlo ante notario. El estatuto del registro es solo la fachada, las reglas reales las fija el contrato privado.

En el estatuto social debe prestarse máxima atención a si las facultades de representación y firma se ejercerán de forma individual o conjunta. Establecer firma individual hasta ciertos límites monetarios para gastos diarios, y firma conjunta para endeudamiento estratégico y enajenación de activos, aporta eficiencia operativa.

Yo también tengo curiosidad. Ningún proceso mejora si no se registran datos, porque no sabes qué tienes que arreglar.

Si tenéis dudas, escribid, os responderé en la medida de lo posible.

Yo también tengo curiosidad.

Creo que este consejo no sirve para todos... Las soluciones que funcionan a pequeña escala se rompen al crecer aprendí esto tarde.

Cuanto más difícil sea revertir una decisión más despacio debéis tomarla. pues si tenéis dudas escribid os responderé en la medida de lo posible.

Hablaré desde el otro lado yo estoy en el lado del proveedor. Al tomar decisiones, escribe también el peor escenario, no solo el mejor.

Lo único que separa la amistad de la sociedad es un contrato escrito. Lo dejo como nota por si sirve.

lo escribo para que no cometan el miismo error. en fin al tomar decisiones, escribe también el peor escenario, no solo el mejor.

si tenéiis dudas, escribid os responderé en la medida de lo posible.

Muchas gracias, lo probaré hoy.

El camino que parece barato suele salir caro a la larga. Al publicar anuncios, pongan la prueba de que el producto funciona al principio.

Me pasó lo mismo. Si no lo pones por escrito desde el principio, luego surgen discusiones.

Una sociedad sin calendario de pagos se bloquea al primer desacuerdo. Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

Han surgido tres opiniones distintas, todas se complementan. Antes de hablar de acciones, hagan un pequeño proyecto trimestral, así se ven mutuamente.

Exactamente así. ¿Buscas un socio o un cofundador? Son cosas distintas.