forumAbrir tema

¿Cómo usar términos de agencia de publicidad y cargos en inglés al presentar a un cliente del exterior?

HHalideNuevo miembro
Cargo
Gestor de fundación
Miembro desde
ago 2024
Mensaje
44
#1

Somos una agencia boutique de diseño y marketing digital de 12 personas con sede en Kadıköy. Hasta ahora siempre trabajamos con marcas locales, pero por primera vez estamos preparando una propuesta de estrategia creativa y campaña integral de 30.000 GBP para una marca de retail con sede en Londres. La presentación será en inglés, pero tenemos dudas con la terminología sobre roles internos, modelos de trabajo y entregables.

Por ejemplo, al explicar la estructura del equipo, ¿qué deberíamos poner en lugar de director de cuentas? Al presentarnos no queremos parecer la típica agencia que hace de todo, sino destacar que somos enfocados en proyectos y creatividad. ¿Qué términos son los correctos? En las diapositivas de propuesta salen conceptos como scope of work, deliverables o retainer, pero nos da miedo quedar como novatos por usar una mala expresión.

¿Cómo funciona la terminología de agencias de publicidad en el mercado internacional? ¿Cuáles son los términos clave en inglés que sí o sí debemos dominar y usar en el lugar adecuado al explicar la estructura de la agencia y las condiciones de trabajo?

KKerimParticipante
Cargo
Instructor
Miembro desde
jul 2024
Mensaje
116

Doki · Sitio web corporativo · 2025

Más útil#2

Respuesta corta: Para proyectar una imagen profesional en presentaciones internacionales, evita traducir los cargos locales palabra por palabra y usa los estándares globales de la industria publicitaria para roles y alcance. La terminología de gestión de cuentas en las funciones, brief y entregables en los procesos, y alcance y modelo de trabajo en la cotización definen el marco principal.

Al definir el equipo y los cargos, usa sus equivalentes directos del sector: 'Account Manager' para el ejecutivo de cuentas y 'Account Director' para el nivel directivo. Al frente del equipo de diseño e ideas va el 'Creative Director', en redacción y concepto el 'Copywriter', y para la estrategia se usa 'Brand Strategist'. Si no ofrecen todos los servicios, no usen 'Full-service agency'; para estructuras creativas por proyecto se valora mucho más 'Boutique Creative Agency' o 'Independent Creative Studio' en el mercado británico.

En las diapositivas de propuesta y operaciones, los conceptos estándar son: 1) Scope of Work (SOW): el documento de alcance que delimita qué entra y qué no. 2) Deliverables: los entregables y recursos de diseño finales. 3) Retainer fee: la cuota mensual fija de fee; para trabajos puntuales se usa 'Fixed-fee Project'. 4) Rate Card: la tabla con las tarifas por hora según cada rol.

En la sección de estrategia, usar 'Creative Brief Alignment' para demostrar que entendieron el objetivo de la marca y 'Rounds of Revisions' para fijar el límite de retoques dejará la presentación alineada al estándar corporativo internacional.

OOrhan D***Nuevo miembroMiembro de la comunidad
Miembro desde
jul 2026
Mensaje
347
#3

Al presentarle a clientes británicos, ojo con las siglas AOR ('Agency of Record'). Si no son la agencia principal que maneja toda la comunicación global de la marca, no usen ese término. Decir 'Creative Campaign Partner' deja las expectativas mucho más claras y realistas.

PPolat A***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
abr 2023
Mensaje
413
#4

en nuestra primera presentación para afuera le pusimos 'Customer Representative' al ejecutivo de cuentas y la otra parte pensó que éramos un call center y nos preguntó en la reunión. tienen que poner 'Account Executive' o 'Account Manager' sí o sí, en publicidad todo lo que es atención a clientes gira en torno a la palabra account.

KKadirParticipante
Cargo
Empresa de transporte
Tipo de organización
empresa familiar
Miembro desde
jul 2024
Mensaje
92
#5

Antes de pasar a la diapositiva del presupuesto, pongan un apartado de "Out of Scope" justo debajo de los entregables. A los clientes del Reino Unido les encanta ver las cosas fuera de alcance desde el principio. Basta con indicar en una sola línea que las revisiones extra se facturarán según la blended rate por hora.

MMeryem Ö***Participante
Cargo
Responsable de exportaciones
Sector
Servicios de limpieza
Tipo de organización
Empresa de producción de 40 empleados
Miembro desde
feb 2024
Mensaje
13
#6

En los últimos dos años trabajamos para 4 marcas distintas del Reino Unido. La primera presentación en la que no pusimos el desglose de horas en la propuesta quedó descartada de una. Esta gente quiere ver con total transparencia a qué rol y a cuántas horas se le asigna el presupuesto de 30.000 GBP (por ejemplo, 50 horas x £70 para un Senior Designer).

OOnurExperto
Cargo
Desarrollador de seguridad
Miembro desde
oct 2023
Mensaje
196
#7

Llenar la presentación de jerga rebuscada a veces se vuelve en contra. Las agencias de Londres pasaron a usar un lenguaje súper simple. En vez de palabras cliché como sinergia o ecosistema holístico, se toman mucho más en serio títulos sencillos y directos como deliverables, timeline, milestones y cost breakdown.

LLale T***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
nov 2023
Mensaje
7
#8

ojo con el nombre del archivo en mi opinión. en fin el archivo general q presenta a la agencia y el trabajo se llama credentials deck, y el archivo donde presentas ideas para esa marca en específico es el pitch deck o creative proposal.

LLeyla Ç***Experto
Cargo
Contabilidad básica
Sector
Servicios de seguridad
Tipo de organización
mediana empresa
Miembro desde
ene 2026
Mensaje
1
#9

Les recomiendo agregar al final de su propuesta la cláusula "IP Rights Assignment upon full payment" que regula la cesión de derechos de autor. Los clientes corporativos británicos confían más en su disciplina de trabajo cuando ven el marco de propiedad intelectual en la presentación antes de firmar el contrato.

YYasemin B***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
sept 2023
Mensaje
98
#10

Lo escribo para que no cometan el mismo error. Lo que más tiempo nos hacía perder era no saber quién tomaba las decisiones.

No tengáis miedo de preguntar, quien no pregunta siempre paga más caro. Ánimo.

SSelin B***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jun 2024
Mensaje
33
#11

Después de vivir eso, mi perspectiva cambió. Si es la primera vez que lo hacéis, empezad poco a poco, la escala llegará después.

Lo dejo como nota, por si sirve.

RRabia G***VeteranoMiembro de la comunidad
Miembro desde
sept 2025
Mensaje
75
#12

A nosotros nos pasó esto. Que todo el mundo haga algo no significa que sea lo correcto.

También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

AAhmetNuevo miembro
Cargo
Estudiante · software
Tipo de organización
empresa familiar
Miembro desde
ene 2025
Mensaje
48
#13

¿Creen que esto funciona a cualquier escala? Las decisiones apresuradas son las que hay que corregir seis meses después.

Si decidimos sin medir, siempre acabamos en el mismo punto. la verdad por supuesto cambia si tu situación es diferente.

RRabia E***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jun 2022
Mensaje
103
#14

Este hilo es para archivar.

HHakan U***ExpertoMiembro de la comunidad
Miembro desde
sept 2024
Mensaje
86
#15

Resumen breve para nuevos usuarios: Las credenciales de acceso deben crearse a nombre de la empresa, no con cuentas personales.

Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

BBurcu Ş***Participante
Cargo
Responsable de redes sociales
Sector
Medios y publicación
Tipo de organización
taller
Miembro desde
mar 2025
Mensaje
406
#16

Soy una pequeña empresa, os lo cuento desde mi lado. Cuanto más difícil sea revertir una decisión, más despacio debéis tomarla.

Corrijanme si me equivoco.

AAycanParticipante
Cargo
Compras corporativas
Miembro desde
dic 2023
Mensaje
98
#17

A mí me pasó justo al revés, por eso escribo. El código sin documentación de instalación, aunque lo tengas, no es tuyo.

La mayor parte de la pérdida de tiempo se acumula en los trabajos pendientes de aprobación.

RRecep S***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
may 2025
Mensaje
342
#18

Yo también tengo curiosidad.

VVolkan K***Nuevo miembroMiembro de la comunidad
Miembro desde
may 2026
Mensaje
286
#19

Yo también estaba pensando en lo mismo. Si la propiedad del código no está en el contrato, al irte no tienes poder de negociación.

ŞŞerife K***Experto
Cargo
Administrador de sistemas
Sector
Fabricación de maquinaria
Tipo de organización
taller
Miembro desde
may 2023
Mensaje
154
#20

Tiene razón.

Responder