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Metieron una cláusula contra la voluntad en el acuerdo de sociedad — ¿alguien ha leído sobre vesting?

AArifhace 8 meses·29 mensajes·10,3 mil visualizaciones#sociedad#contrato#inversión
AArifParticipante
Cargo
Ingeniero civil
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jun 2024
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62
#1

Entró un inversor ángel en nuestra startup. Después de dar el dinero, añadieron una cláusula al contrato: 'Las acciones de los socios fundadores se adquirirán progresivamente en 4 años. Se adquiere un 25% anual, con la condición de que los fundadores deben permanecer en la empresa, de lo contrario las acciones se recuperan.'

Por lo que entiendo, esto es para gestión de riesgos. Si yo u otros fundadores nos vamos, las acciones compartidas desaparecen. Pero esto me da mucho miedo sinceramente. ¿Es esto normal, le pasa a más gente, debo aceptarlo?

Si necesitáis el dinero tendréis que aceptarlo, pero me pregunto: ¿es común el uso de vesting y qué excepciones debería haber en la cláusula de adquisición?

OOrhan A***Participante
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Especialista en pruebas
Sector
Software
Tipo de organización
Empresa de producción de 40 empleados
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ene 2024
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2
Más útil#2

El vesting (adquisición de derechos) es una práctica estándar en la financiación de startups. El inversor exige que el fundador sea permanente para que el dinero sea rentable. Lo habitual es un 25% anual durante cuatro años. Esto es normal.

Pero ojo: algunos contratos de vesting tienen una cláusula de 'cliff' (acantilado). Por ejemplo el primer año no se adquiere nada pero si alguien se va en el segundo año recibe un 0%. Preguntad por esto, porque vale la pena escribir algunas excepciones (enfermedad, ascenso etc.).

OOkan K***ParticipanteMiembro de la comunidad
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mar 2026
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66
#3

yo también estuve del lado del emprendedor el vesting da mucho miedo al principio. en fin pero luego entendí: esto es solo para que no se vaya el mal fundador. si tu negocio va a tener éxito, tú también te quedarás y las acciones no se escaparán. o sea aceptad la norma

TTolga T***Participante
Cargo
Desarrollador de software
Sector
Ganadería
Tipo de organización
empresa dentro de un holding
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jun 2023
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1
#4

Me pregunto: ¿te dieron acciones en blanco al principio o te dieron el %X de las acciones? Porque si tienes un 50% del total y el vesting es para ese 50% es muy duro. Pero si es el 20% es más llevadero.

KKoray S***ParticipanteMiembro de la comunidad
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jul 2025
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286
#5

Fórmula de vesting: 4 años, 1 año de cliff. Es decir, el primer año nada, los años 2-5 vesting lineal. Si el socio se va, la parte no vested se la queda la empresa. Esto es estándar. Excepciones: enfermedad del fundador, muerte, despido injustificado (estas cláusulas deben estar redactadas).

BBarış K***Experto
Cargo
Director de TI corporativo
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jun 2023
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172
#6

Que un abogado lea el contrato antes de firmar. Especialmente: 1- Qué es el cliff, 2- Cuáles son las excepciones, 3- Quién se queda con las acciones restantes si el fundador se va, 4- Qué hace el inversor en escenarios difíciles (venta, quiebra). Si preparáis estas preguntas en una ficha, entenderéis mejor el contrato antes de firmar.

EErcan Ç***ParticipanteMiembro de la comunidad
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jun 2024
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62
#7

Si necesitas el dinero, acepta, pero deja todo por escrito, entiende cada cláusula y firma. El vesting no es tan aterrador, protege al inversor en caso de un mal fundador (que se va 3 meses después de recibir el dinero). Si sois buenos fundadores, no hay problema.

MMelis Ç***Nuevo miembro
Cargo
Planificación de producción
Sector
Comercio electrónico
Tipo de organización
negocio unipersonal
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may 2026
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179
#8

Después de vivir eso, mi perspectiva cambió. Todo lo que no está por escrito ambas partes lo recordarán de forma distinta en el futuro.

Ningún proceso mejora si no se registran datos, porque no sabes qué tienes que arreglar. Corrijanme si me equivoco.

GGamze U***Participante
Cargo
Técnico de servicio
Sector
Fabricación de muebles
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empresa familiar
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may 2024
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255
#9

Tienes razón, yo también pasé por lo mismo. Antes de decidir, mirad qué datos tenéis en la mano.

También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

TTuğçe Ö***VeteranoMiembro de la comunidad
Miembro desde
oct 2025
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14
#10

¿Podría ampliar un poco esto? Lo único que separa la amistad de la sociedad es un contrato escrito.

Corrijanme si me equivoco.

HHalil Ş***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
feb 2024
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12
#11

A nosotros también nos pasa. Antes de decidir, mirad qué datos tenéis en la mano.

Por supuesto, cambia si tu situación es diferente.

AAli T***Participante
Cargo
Miembro del consejo de administración
Sector
Química
Tipo de organización
Equipo de 8 personas
Miembro desde
jun 2025
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334
#12

este hilo es para archivar.

OOkan E***Experto
Cargo
Especialista en pruebas
Sector
Derecho
Tipo de organización
startup recién creada
Miembro desde
feb 2022
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11
#13

La respuesta de arriba ha dado en el clavo. Que todo el mundo haga algo no significa que sea lo correcto.

También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

NNuri G***Participante
Cargo
Responsable de compras
Sector
Agricultura
Tipo de organización
startup recién creada
Miembro desde
mar 2023
Mensaje
62
#14

Hay un error muy común al hacer esto. Que todo el mundo haga algo no significa que sea lo correcto.

Corrijanme si me equivoco.

KKadir Ş***Participante
Cargo
Analista de datos
Sector
vidrio
Tipo de organización
Equipo de 8 personas
Miembro desde
ago 2025
Mensaje
5
#15

Llevé mucho tiempo con este asunto. Las soluciones que funcionan a pequeña escala se rompen al crecer, aprendí esto tarde.

EElif G***ExpertoMiembro de la comunidad
Miembro desde
mar 2025
Mensaje
3
#16

Lo que se dice aquí es exactamente lo que nos pasó. Si intentas cambiarlo todo a la vez, nada termina de asentarse.

Yo seguiría por ese camino.

GGizem D***ExpertoMiembro de la comunidad
Miembro desde
feb 2024
Mensaje
1
#17

Hay un error muy común al hacer esto. Al publicar anuncios, pongan la prueba de que el producto funciona al principio.

Eso es todo, disculpa si me he extendido demasiado.

EEsra D***Participante
Cargo
Consultor PYME
Miembro desde
feb 2024
Mensaje
124
#18

Guardado.

SSelin B***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jun 2024
Mensaje
33
#19

Estoy de acuerdo. Lo importante no es la cifra, sino en qué se basa esa cifra.

Comprobado por experiencia.

RRecep K***Participante
Cargo
Agente de atención al cliente
Sector
cuero
Tipo de organización
empresa familiar
Miembro desde
may 2024
Mensaje
1
#20

Yo también pienso lo mismo. Antes de decidir, mirad qué datos tenéis en la mano.

Intentar hacerlo solo es la vía más cara. Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

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