¿Debemos hacer contrato al trabajar con freelancers, qué formato usar?
- Cargo
- Técnico de servicio
- Sector
- Cosmética
- Tipo de organización
- negocio de dos sucursales
- Miembro desde
- ago 2025
- Mensaje
- 137
Tengo experiencia en esto, debo decirlo: el tema de los contratos freelance depende de varios factores. Primero recopila datos, no tomes decisiones emocionales.
- Cargo
- Analista de datos
- Sector
- Química
- Tipo de organización
- empresa familiar
- Miembro desde
- oct 2024
- Mensaje
- 15
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
Tío, seamos sinceros, la mayoría de los empresarios se equivocan en estas situaciones. o sea cuidado las decisiones rápidas suelen terminar en arrepentimiento.
- Cargo
- Técnico de soporte de sistemas
- Sector
- Fabricación de muebles
- Tipo de organización
- agencia boutique
- Miembro desde
- abr 2024
- Mensaje
- 32
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
- Cargo
- Técnico de control de calidad
- Sector
- Servicios de TI
- Tipo de organización
- Equipo de 8 personas
- Miembro desde
- ene 2022
- Mensaje
- 139
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
Pero ¿cuál es realmente el riesgo? Si esta decisión es errónea, ¿cierra el negocio? Lo digo porque ten mucho cuidado.
- Cargo
- Administrador de sistemas
- Sector
- Catering
- Tipo de organización
- negocio unipersonal
- Miembro desde
- abr 2023
- Mensaje
- 55
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
- Cargo
- Responsable de exportaciones
- Sector
- Servicios de limpieza
- Tipo de organización
- Empresa de producción de 40 empleados
- Miembro desde
- feb 2024
- Mensaje
- 13
Otra perspectiva: quizás el problema principal con los contratos freelance sea otro. Piénsalo así...
- Cargo
- Técnico de servicio
- Sector
- Plástico
- Tipo de organización
- cadena de tiendas
- Miembro desde
- oct 2024
- Mensaje
- 35
- Cargo
- Fontanero
- Tipo de organización
- Empresa de 20 empleados
- Miembro desde
- dic 2024
- Mensaje
- 22
Yo pasé por esto, déjenme contarlo. Si obtienes tres respuestas distintas sobre un tema, la pregunta está mal formulada.
El camino que parece barato suele salir caro a la larga. El método de valoración en caso de separación debe estar escrito con una fórmula; "valor de mercado" no basta.
Si las competencias de decisión no están definidas surgen problemas a diario, no solo en las rupturas. Espero que le sea útil.
- Cargo
- Líder de equipo de desarrollo
- Sector
- Fabricación de maquinaria
- Tipo de organización
- empresa dentro de un holding
- Miembro desde
- ene 2023
- Mensaje
- 377
- Cargo
- Responsable de administración
- Sector
- Logística
- Tipo de organización
- empresa dentro de un holding
- Miembro desde
- jul 2024
- Mensaje
- 10
Resumen breve para nuevos usuarios: Lo único que separa la amistad de la sociedad es un contrato escrito.
- Cargo
- Director de país
- Sector
- vidrio
- Tipo de organización
- cadena de tiendas
- Miembro desde
- jun 2023
- Mensaje
- 1
Yo también estaba pensando en lo mismo. Lo importante no es la cifra, sino en qué se basa esa cifra.
Espero que le sea útil.
Han surgido tres opiniones distintas, todas se complementan. Den trabajos de prueba, pero páguelos; las pruebas gratis no comprometen a nadie.
Espero que le sea útil.
- Cargo
- Responsable de compras
- Sector
- Fabricación de maquinaria
- Tipo de organización
- taller
- Miembro desde
- dic 2024
- Mensaje
- 229
A nosotros también nos pasa. La gente no defiende el proceso, defiende la costumbre. La resistencia viene de ahí.