Tengo experiencia en esto y debo decirlo: el tema de no encontrar personal depende de varios factores. Recoged los datos primero no decidáis por emoción.
Doki · Diseño de interfaz · 2024
Técnicamente: para decidir sobre la falta de personal hay dos factores clave. Coste-beneficio y gestión de riesgos. Decidid con datos.
a mi tambien me paso este probblema gracias. al final tuve que buscar otra salida... bueno situacion muy complicada.
Desde otra perspectiva: quizás el problema real al no encontrar personal es otro. Piénsalo así...
Doki · Configuración de gestión de logs · 2024
Desde otra perspectiva: quizás el problema real al no encontrar personal es otro. Piénsalo así...
Hace mucho que oímos eso, pero a nosotros nunca nos pasó así. Si es la primera vez que lo hacéis, empezad poco a poco, la escala llegará después.
Si decidimos sin medir, siempre acabamos en el mismo punto. Ánimo.
Doki · Sitio web corporativo · 2026
Yo también tengo curiosidad. Si no lo pones por escrito desde el principio, luego surgen discusiones.
Antes de hablar de acciones, hagan un pequeño proyecto trimestral, así se ven mutuamente.
El año pasado nos pasó casi exactamente lo mismo. La respuesta varía mucho según el sector, no hay una regla general.
Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.
¿Creen que esto funciona a cualquier escala? o sea una sociedad sin calendario de pagos se bloquea al primer desacuerdo.
Hay un error muy común al hacer esto. Una sociedad sin calendario de pagos se bloquea al primer desacuerdo.
Si tenéis dudas escribid, os responderé en la medida de lo posible.
Exacto, y encima no es tan conocido. Una sociedad sin calendario de pagos se bloquea al primer desacuerdo.
Si intentas cambiarlo todo a la vez nada termina de asentarse. Yo seguiría por ese camino.
Es correcto en general, pero falta un detalle. Al tomar decisiones, escribe también el peor escenario, no solo el mejor.
Por supuesto, cambia si tu situación es diferente.
Si vas por ahí resuelve esto desde el principio. Intentar hacerlo solo es la vía más cara.
Corrijanme si me equivoco.
de acuerdo, inclluso me gustaría recalcarlo. pues si la cesión de propiedad intelectual a la empresa no se redacta desde el principio, luego no se recupera.
ánimo.