Un empleado de larga trayectoria en la casa de té quiere ser socio — ¿cómo deben ser las condiciones del contrato para que sea justo?

Estadística: Si contratas empleados, aumenta el coste un 40%, pero la producción puede subir un 60%. Neto: +20%.

oye profe, qué difícil es esto... yo lo hice simple, trabajo. tú también puedes.

¡Bro, vas a triunfar con esto! en fin hazlo así y en 6 meses lloverá el dinero.

Legalmente, en este caso debes firmar un contrato con el cliente. Las condiciones deben ser claras. Consejo: abogado.

oye profe, yo también estoy en la misma situación tío. al final harás lo que tengas que hacer. supongo que se encontrará una solución.

Este hilo es para archivar.

Guardado. La respuesta varía mucho según el sector, no hay una regla general.

Una sociedad sin calendario de pagos se bloquea al primer desacuerdo.

Correcto. Lo importante no es la cifra, sino en qué se basa esa cifra.

Intentar hacerlo solo es la vía más cara. También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

Yo también tengo curiosidad.

Lo probaré.

Tiene razón. Si decidimos sin medir, siempre acabamos en el mismo punto.

Lo único que separa la amistad de la sociedad es un contrato escrito. Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

Tiene razón. Lo que más tiempo nos hacía perder era no saber quién tomaba las decisiones.

Yo seguiría por ese camino.

La discusión se ha dispersado, voy a ordenarla. Al publicar anuncios, pongan la prueba de que el producto funciona al principio.

Si tenéis dudas, escribid, os responderé en la medida de lo posible.

No puedo estar totalmente de acuerdo. Si no lo pones por escrito desde el principio luego surgen discusiones.

Si las competencias de decisión no están definidas, surgen problemas a diario no solo en las rupturas. Lo dejo como nota, por si sirve.

No sabía eso.

Estoy totalmente de acuerdo. Las decisiones apresuradas son las que hay que corregir seis meses después.

Exactamente así. la verdad si decidimos sin medir, siempre acabamos en el mismo punto.

Lo dejo como nota por si sirve.

Os cuento lo que me pasó a mí, a ver si os sirve de ayuda. Si la cesión de propiedad intelectual a la empresa no se redacta desde el principio, luego no se recupera.