Brauche Ideen für Werbebilder – wie sollten wir diesen Prozess mit einem freiberuflichen Designer managen?

Der Designer hat recht. Ein Grafikdesigner ist kein Werbetexter oder Marketingstratege. Wenn ihr Ideen sucht, durchsucht die Werbebibliotheken der Wettbewerber, macht Screenshots von 5 Bildern, die euch gefallen, und schickt sie mit der Ansage: Kombiniere die Typografie von diesem und die Farbstruktur von jenem mit unserem Produkt. Der Prozess wird sofort schneller.

Wir lassen in der Bekleidungsbranche auch 20 Bilder im Monat produzieren. Anfangs hatten wir ähnliche Diskussionen mit dem freiberuflichen Designer. Jetzt setze ich mich jeden Monat am 25. hin und schreibe die 10 Bildideen für den nächsten Monat Punkt für Punkt auf. Unsere Revisionszahl ist von vier auf eine pro Bild gesunken, und unsere Werbe-Rendite hat sich deutlich erholt.

Um die Arbeitsteilung zu lösen, fügt unbedingt diese 3 Punkte in euren Vertrag ein: 1) Brief-Format: Text und Haupt-Hook werden vom Kunden geliefert. 2) Revisionslimit: Nach der Entwurfsfreigabe werden höchstens 2 kleine Revisionen gemacht. 3) Rechteübertragung: Das unbegrenzte Nutzungsrecht der Werbebilder auf Social Media und digitalen Plattformen ist im Preis enthalten.

wenn du zum designer sagst mach einfach irgendwas was dir einfällt hauptsache es verkauft dann läuft das nicht.. dann übrigens ideen finden ist sache des unternehmens das design verschönern seine sache. ihr müsst euch dran gewöhnen, brriefs zu schreiben einen anderen weg gibts nicht.

Ihr bezahlt dem Grafikdesigner ein Freelancer-Honorar und erwartet gleichzeitig, dass er die Rolle des Creative Directors, Marktforschers und Werbetexters übernimmt. Wenn der Designer euch sagt „Das verkauft sich nicht“ mischt er sich eh schon zu sehr in eure Arbeit ein, und ihr lasst ihn Texte schreiben. Trennt die Rollen.

wir haben das Problem mit einem wöchentlichen halbstündigen Brainstorming-Meeting gelöst aber ich erzähle von Kundenbeschwerden und den Bestsellern und er sagt, wie wir das visuell richtig knallen lassen können. wir erstellen gemeinsam ein Board, und was er daraus auswählt designt er. sobald die Kommunikation sitzt, gibt es auch keine Spannungen mehr.

aber wie viel Zeit kostet es euch, die Werbetexte und Referenzbilder für den Designer zusammenzusuchen? naja um mal für mich zu sprechen: Manchmal fühlt es sich an als würde das Briefing länger dauern als das eigentliche Design. gibt es einen praktischen Weg, das zu beschleunigen?

Bei mir war es genau umgekehrt, deshalb schreibe ich das. Wenn ihr Anzeigen schaltet, stellt den Nachweis, dass das Produkt wirklich funktioniert, ganz an den Anfang.

Kurzfassung für Neueinsteiger: Eine Partnerschaft ohne Zahlungsplan blockiert sich beim ersten Streit.

Wenn ihr das Ergebnis hier postet hilft es auch anderen.

Da stimme ich zu. Fehler auf der ideen für werbebilder-Seite sind meist rückgängig zu machen, aber teuer.

Ich hoffe das hilft dir weiter.

Ich hätte eine Frage, möchte aber nicht vom Thema abschweifen. Nur weil alle es tun, heißt es nicht, dass es richtig ist.

Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.

Das hört man oft, aber bei uns war es nie so. Nur weil alle es tun, heißt es nicht, dass es richtig ist.

Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.

Gespeichert. Bevor ihr über Aktien redet, macht zusammen ein kleines Projekt über drei Monate, um euch kennenzulernen.

Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer, an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern. Schreibt mir, wenn ihr Fragen habt ich antworte so gut ich kann.

Vor zwei Jahren habe ich genau dasselbe erlebt. Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet.

Wenn man versucht, alles gleichzeitig zu ändern, etabliert sich nichts richtig. Ich hoffe, das hilft dir weiter.

wenn du so vorgehst kläre das vorher. bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet.

das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

Hier lauert eine Falle, die ich nicht unerwähnt lassen möchte. Die Bewertungsmethode bei Trennungen muss formelhaft definiert sein; „Marktwert“ reicht nicht.

Die Übertragung von geistigem Eigentum auf die Firma muss von Anfang an geregelt sein, sonst ist sie später nicht einholbar. Aus Erfahrung weiß ich das.

Man sollte der Reihe nach vorgehen. Bevor ihr über Aktien redet, macht zusammen ein kleines Projekt über drei Monate, um euch kennenzulernen.

Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer, an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern. Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

Ich schreibe mal meine Erfahrung auf. Beginnt mit einem kleinen Test, bindet nicht gleich alles fest.

Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.