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Wie kann ich ein Remote-Team aus dem Ausland managen?

SSerhatvor 9 Monaten·32 Nachrichten·13.221 Aufrufe#mitarbeiter#zoll#budget
SSerhatTeilnehmer
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Go-Entwickler
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Mai 2024
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88
#1

Ich hab ne Frage zum Thema Remote-Team-Führung.

ŞŞerife D***Teilnehmer
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Buchhaltungsleiter
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IT-Dienstleistungen
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Boutique-Agentur
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Feb. 2024
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101
Nützlichste Antwort#2

Ich hab da Erfahrung muss ich sagen: Remote-Teams aufbauen hängt von ein paar Faktoren ab. Erst Daten sammeln, nicht emotional entscheiden.

AAleynaNeues Mitglied
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Social-Media-Manager
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Sept. 2024
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48
#3

andere Perspektive: Beim Aufbau von Remote-Teams liegt das Kernproblem vielleicht woanders aber ehrlich gesagt denk mal so...

Edit: Ich habe vom Handy geschrieben, entschuldigt die Tippfehler.

TTuğçe V***Teilnehmer
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Softwareentwickler
Branche
Gesundheitswesen
Organisationsform
Boutique-Agentur
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März 2022
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289
#4

Andere Perspektive: Beim Aufbau von Remote-Teams liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...

YYağmur O***Veteran
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Finanzbuchhaltung
Branche
E-Commerce
Organisationsform
Filialkette
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Juli 2025
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3
#5

Andere Perspektive: Beim Aufbau von Remote-Teams liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...

HHilal Ö***Teilnehmer
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Qualitätsmanager
Branche
E-Commerce
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Regionalhändler
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März 2025
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9
#6

Andere Perspektive: Beim Aufbau von Remote-Teams liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...

GGizem K***Teilnehmer
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HR-Leiter
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Logistik
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Nov. 2022
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49
#7

Bruder sag ich mal die meisten Unternehmer treffen in solchen Fällen die falsche Wahl. Pass auf schnelle Entscheidungen enden oft mit Reue.

IIrmak B***Experte
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Finanzleiter
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Logistik
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Unternehmen innerhalb eines Konzerns
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Juli 2023
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150
#8

Dabei gibt es einen sehr häufigen Fehler. Wer bei Remote-Team aufbauen hetzt, stolpert alle an derselben Stelle.

Korrigiert mich falls ich falsch liege.

ZZeynep K***Teilnehmer
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Produktionsleiter
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IT-Dienstleistungen
Organisationsform
Regionalhändler
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Feb. 2025
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143

Doki · Interface-Design · 2026

#9

Ich bin ein kleines Unternehmen, ich erzähle es aus meiner Sicht. In den ersten drei Monaten läuft alles gut, die Probleme tauchen im vierten Monat auf.

Der meiste Zeitverlust entsteht durch Arbeiten, die auf Freigaben warten. Viel Erfolg.

HHüsniye E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Sept. 2024
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260
#10

Lasst uns die Begriffe trennen, sie werden oft verwechselt. Lösungen die im kleinen Maßstab funktionieren, brechen bei Wachstum zusammen, das habe ich spät gelernt.

SSultan E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Juli 2025
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230
#11

Vielen Dank das hat mir sehr geholfen... übrigens scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.

Schreibt mir wenn ihr Fragen habt ich antworte so gut ich kann.

İİbrahim Y***Teilnehmer
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Marketing Manager
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Elektro- und Elektronikindustrie
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Firma mit 20 Mitarbeitern
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Nov. 2023
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95
#12

Der billige Weg stellt sich oft im Nachhinein als teuer heraus. Scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.

Beginnt mit einem kleinen Test, bindet nicht gleich alles fest. Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.

EErcan T***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Apr. 2022
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138
#13

ein Thema das gerade atkuell ist.

YYasemin B***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Sept. 2023
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98
#14

Ich schreibe mal meine Erfahrung auf. Wenn ihr statt Gehalt Anteile anbietet, schreibt auch dazu, was ihr dafür gebt.

NNergisTeilnehmer
Funktion
Compliance-Spezialist
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Jan. 2024
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104
#15

Das wusste ich nicht.

SSerkan K***Teilnehmer
Funktion
Marketing Director
Branche
Recht
Organisationsform
Familienunternehmen
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Apr. 2023
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73

Doki · Incident-Response-Support · 2024

#16

Da hast du recht. Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an, die Skalierung kommt später.

Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet.

YYavuz B***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Apr. 2022
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203
#17

Meine Frage klingt vielleicht etwas naiv entschuldigt bitte. Wenn ihr Anzeigen schaltet, stellt den Nachweis, dass das Produkt wirklich funktioniert, ganz an den Anfang.

DDilara A***Teilnehmer
Funktion
Datenanalyst
Branche
Sport & Fitness
Organisationsform
Unternehmen mit 120 Mitarbeitern
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Aug. 2023
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113

Doki · Infrastruktur-Migration · 2024

#18

Es gab drei verschiedene Ansichten, die sich alle ergänzen. Entscheidend ist nicht die Zahl, sondern worauf sie sich bezieht.

Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an die Skalierung kommt später. Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.

YYiğit K***Neues Mitglied
Funktion
Marketing Director
Branche
Sport & Fitness
Organisationsform
Werkstatt
Beigetreten
Sept. 2026
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7

Doki · Server-Wartungsvertrag · 2023

#19

Hier ist etwas zu beachten. Beginnt mit einem kleinen Test, bindet nicht gleich alles fest.

Ich hoffe, das hilft dir weiter.

HHakan S***ExperteCommunity-Mitglied
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Apr. 2024
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36
#20

An diesem Punkt widerspreche ich dir. Wenn du zu einem Thema drei verschiedene Antworten bekommst, war die Frage falsch gestellt.

Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

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