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Wie viel soll ich meinem Freelancer-Freund für sein Projekt zahlen, die Preisspanne ist riesig

MMehmet U***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Feb. 2023
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32
#1

Es gibt ein Projekt eine Flutter-App, geschätzt 40-50 Stunden Arbeit. Ich will es meinem Freelancer-Freund geben. Aber er ist sich bei der Preisfindung unsicher. Beim Recherchieren hat er eine riesige Spanne gesehen: von 500 Lira/Stunde bis 2000 Lira/Stunde.

Ich hab ihn gefragt, er meinte 'zahl was du willst', aber ich kann das nicht einfach ihm überlassen, will nicht willkürlich Geld hinwerfen. Das Budget fürs Projekt liegt bei 3000-4000 Lira. Wenn er 50 Stunden arbeitet sind das im Schnitt 60-80 Lira/Stunde. Zu wenig?

Was ist der Standard auf dem Freelance-Markt? Wie viel verdient ein Flutter-Entwickler in der Türkei? Was wäre ein fairer Preis?

KKemal Ö***Teilnehmer
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Mitgründer
Branche
Reinigungsdienstleistungen
Organisationsform
Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
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Okt. 2023
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28
Nützlichste Antwort#2

Freelance-Preise in der Türkei: Junior 80-150/Stunde, Mid-Level 150-400, Senior 400+. Wenn man die Flutter-App als Mid-Level einstuft, sind 150-250 Lira/Stunde angemessen. Deine 60-80 Lira sind etwas niedrig, hängt aber von der Projektgröße ab.

Tipp: Biet 3500-4500 Lira (ca. 150 Std. Schnitt), sag dem Freund 'das ist Marktpreis, ich will weniger von dir, aber das ist fair'. Wenn er nicht akzeptiert oder sagt 'zu viel', such dir einen anderen Freelancer.

TTolga S***Neues MitgliedCommunity-Mitglied
Beigetreten
Aug. 2026
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112
#3

wir machen das so: wir sagen dem freelancer 'budget 4k' und er plant die zeit entsprechend. wenn er meist 50-60 std braucht sind es im schnitt 70-80 std. ehrlich gesagt zahl fair dann läuft die beziehung besser

AAycan K***Teilnehmer
Funktion
HR-Leiter
Branche
Elektro- und Elektronikindustrie
Organisationsform
Produktionsunternehmen mit 40 Mitarbeitern
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Juli 2024
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122
#4

Bei der Freelance-Preisfindung gibt es drei Parameter: Erfahrung, Dringlichkeit Marktnachfrage. Deiner: Mid-Level, normale Dringlichkeit, mittlere Nachfrage. Auf dem türkischen Markt sind 120-200 Lira/Stunde angemessen. Total 3500-5000 Lira, bleib in dieser Spanne.

NNecati Ç***Teilnehmer
Funktion
Produktionsplanung
Branche
Immobilien
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Nov. 2023
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40
#5

Wenn du das Projekt an einen Freelancer gibst: 1- Biete einen Festpreis pro Projekt an, nicht pro Stunde (das Risiko trägt der Freelancer), 2- Haltet die Spezifikation schriftlich fest (damit der Scope nicht wächst), 3- Legt Meilensteine fest (30% am Anfang, 40% Mitte, 30% Ende), 4- Rechne Testzeit im Projekt ein (15% Overhead)

CCaner A***Teilnehmer
Funktion
Techniker im Kundendienst
Branche
Landwirtschaft
Organisationsform
Ein-Personen-Unternehmen
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Nov. 2022
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157
#6

60-80 Lira/Stunde könnte für einen Freelancer zu niedrig sein. Denn wenn er 50 Stunden Code schreibt, kommen noch 5-10 Stunden für Meetings/Revisionen dazu. Das passt ins Budget. Wenn er die gesamten 55-60 Stunden für 4000 macht ist es etwas wenig. Zahl 5000 das ist fairer.

SSena Y***Veteran
Funktion
Filialleiter
Branche
chemie
Organisationsform
Firma mit 20 Mitarbeitern
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Feb. 2026
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10

Doki · Mobile App · 2023

#7

freelance-Preis: Der skeptischste ist oft der Freelancer selbst... 'Ist das zu wenig oder zu viel?' Er drückt sich um die Zahl dann biet deine 4000 an wenn er nicht will, such jemand anderren das löst sich.

Korrektur: Ich hatte die Zahl falsch im Kopf, sie war etwas niedriger.

OOkan E***Experte
Funktion
Test-Spezialist
Branche
Recht
Organisationsform
neu gegründetes Startup
Beigetreten
Feb. 2022
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11
#8

Kurzfassung für Neueinsteiger: Lösungen, die im kleinen Maßstab funktionieren brechen bei Wachstum zusammen das habe ich spät gelernt.

Aus Erfahrung weiß ich das.

VVeli N***Experte
Funktion
Systemadministrator
Branche
verpackung
Organisationsform
Unternehmen innerhalb eines Konzerns
Beigetreten
Mai 2022
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359
#9

Bleibe dran.

KKemal Y***Teilnehmer
Funktion
Test-Spezialist
Branche
Sport & Fitness
Organisationsform
Unternehmen innerhalb eines Konzerns
Beigetreten
Jan. 2022
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269
#10

da hast du recht. also beginnt mit einm kleinen Test bindet nicht gleich alles fest.

entscheidend ist nicht die Zahl, sondern woruf sie sich bezieht.

UUğur Y***VeteranCommunity-Mitglied
Beigetreten
Okt. 2024
Nachricht
3
#11

bei uns ist es genauso.

KKadir Ç***Experte
Funktion
Content-Redakteur
Branche
Landwirtschaft
Organisationsform
Firma mit 20 Mitarbeitern
Beigetreten
Apr. 2025
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128
#12

bei mir war es genau umgekehrt, deshalb schreibe ich das und kein Prozess ohne Dokumentation verbessert sich weil man nicht weiß was man verbessern soll.

in den ersten drei Monaten läuft alles gut die Probleme tauchen im vierten Monat auf. an deiner Stelle würde ich so vorgehen.

CCem K***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Feb. 2024
Nachricht
35
#13

genau so ist es. naja die Übertragung von geistigem Eigentum auf die Firma muss von Anfang an geregelt sein, sonst ist sie später nicht einholbar.

ich hoffe, das hilft dir weiter.

İİbrahim S***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Apr. 2026
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106
#14

genau so ist es aber der meiste Zeitverlust entsteht durch Arbeiten die auf Freigaben warten.

gebt Probearbeit auf, aber zahtl dafür; kostenlose Probearbeit bindet niemanden.

MMusaNeues Mitglied
Funktion
Fernverkehr / Spedition
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Okt. 2024
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34
#15

Du hast recht.

PPolat T***VeteranCommunity-Mitglied
Beigetreten
Dez. 2023
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363
#16

Ich sehe das anders. Fehler auf der freelance preisfindung-Seite sind meist rückgängig zu machen, aber teuer.

Entscheidend ist nicht die Zahl, sondern worauf sie sich bezieht. Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.

CCansu K***Teilnehmer
Funktion
Buchhalter
Branche
papier
Organisationsform
mittelständisches Unternehmen
Beigetreten
Sept. 2024
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4
#17

Wenn ich dich richtig verstehe, meinst du Folgendes: Wenn ihr statt Gehalt Anteile anbietet, schreibt auch dazu, was ihr dafür gebt.

Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an, die Skalierung kommt später. Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.

AAleyna A***Teilnehmer
Funktion
Außendienstmitarbeiter
Branche
Medien und Verlagswesen
Organisationsform
Unternehmen mit 120 Mitarbeitern
Beigetreten
Apr. 2025
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364
#18

Vielen Dank, das hat mir sehr geholfen.

AAylaTeilnehmer
Funktion
Kosmetikmarke
Beigetreten
Apr. 2024
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104
#19

Nichts vergessen: Suchst du einen Partner oder einen Mitgründer – das sind zwei verschiedene Dinge.

Lösungen die im kleinen Maßstab funktionieren brechen bei Wachstum zusammen das habe ich spät gelernt. ehrlich gesagt an deiner Stelle würde ich so vorgehen.

NNeslihan A***Neues Mitglied
Funktion
Inhaber
Branche
kunststoff
Organisationsform
Filialkette
Beigetreten
Aug. 2026
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4
#20

Kurzfassung für Neueinsteiger: Scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.

Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet. Viel Erfolg.

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