Ich hab da Erfahrung, muss sagen: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner kommt es auf ein paar Faktoren an. Erst Daten sammeln, nicht emotional entscheiden.
Anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Hinweis: Dies ist meine persönliche Erfahrung, das muss nicht auf alle zutreffen.
anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. halt denk mal so...
Anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Hinweis: Dies ist meine persönliche Erfahrung, das muss nicht auf alle zutreffen.
Doki · Log-Management-Einrichtung · 2024
Anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Technisch gesehen: Bei der Entscheidung über die Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner gibt es zwei Hauptfaktoren. Kosten-Nutzen und Risikomanagement. Entscheidet datenbasiert.
Anderer Blickwinkel: Bei der Lösung von Streitigkeiten mit dem Partner liegt das Kernproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
ich bin derselben Meinung. halt wenn wir ohne Messung entscheden landen wir immer wieder am selben Punkt.
wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.
Du hast recht, ich bin denselben Weg gegangen. Wenn Entscheidungsrechte nicht definiert sind, gibt es jeden Tag Probleme, nicht nur bei Trennungen.
Schreibt mir, wenn ihr Fragen habt, ich antworte so gut ich kann.
Ich habe diesen Weg schon hinter mir, ich erzähl mal. Zwei Wochen Notizen machen liefert bessere Ergebnisse als eine sechsmonatige Schätzung.
Genau so ist es. Bevor ihr über Aktien redet, macht zusammen ein kleines Projekt über drei Monate, um euch kennenzulernen.
Nur als Notiz, könnte nützlich sein.
ich erkläre mal die technische Seite aber wenn ihr statt Gehalt Anteile anbietet schreibt auch dazu was ihr dafür gebt.
ich hoffe das hilft dir weiter.
Letztes Jahr haben wir fast genau dasselbe erlebt. Wenn man versucht alles gleichzeitig zu ändern etabliert sich nichts richtig.
Menschen verteidigen nicht den Prozess, sondern die Gewohnheit. Der Widerstand kommt daher.
Doki · Infrastruktur-Migration · 2024
wenn ich dich richtig verstehe, meinst du Folgendes: Kein Prozess ohne Dokumenttation verbessert sich weil man nicht weiß was man verbessern soll.
das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.
Betrachtet man den Prozess, ändert sich das Bild. Suchst du einen Partner oder einen Mitgründer – das sind zwei verschiedene Dinge.
Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.
Du hast recht. Gebt Probearbeit auf, aber zahlt dafür; kostenlose Probearbeit bindet niemanden.
An deiner Stelle würde ich so vorgehen.
der billige Weg stellt sich oft im Nachhinein als teuer heraus aber übrigens wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an die Skalierung kommt später.
das ist mene Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.