Ich möchte eine Frage dazu stellen, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden sollten.
Was sollte man im Vorstellungsgespräch über den Kandidaten fragen, welche Fragen sind kritisch?
Cem T***Experte
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Nützlichste Antwort#2
Ich hab da Erfahrung, muss sagen: Das Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" hängt von mehreren Faktoren ab. Erst Daten sammeln, nicht emotional entscheiden.
AhmetNeues Mitglied
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Andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. naja denk mal so...
Andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. denk mal so...
Elif B***Teilnehmer
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Andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Cem K***Experte
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Andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Emre K***Teilnehmer
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Andere Perspektive: Beim Thema "was im Vorstellungsgespräch fragen" liegt das Grundproblem vielleicht woanders. Denk mal so...
Absolut. Wenn ich noch etwas hinzufügen darf: Je schwerer es ist, eine Entscheidung rückgängig zu machen, desto langsamer solltet ihr sie treffen.
Der einzige Unterschied zwischen Freundschaft und Partnerschaft ist ein schriftlicher Vertrag. Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.
Hüsniye U***Teilnehmer
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Ich habe mich lange damit beschäftigt. Scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.
Je schwerer es ist, eine Entscheidung rückgängig zu machen, desto langsamer solltet ihr sie treffen. Aus Erfahrung weiß ich das.
Caner Z***Teilnehmer
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bei uns war es so. naja nur weil alle es tun, heißt es nicht, dass es richtig ist.
ich hoffe das hilft dir weiter.
Ich stimme voll und ganz zu. Schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf, nicht nur das Beste.
Kein Prozess ohne Dokumentation verbessert sich, weil man nicht weiß, was man verbessern soll.
Aslı Y***Teilnehmer
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- Jan. 2024
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Murat Ç***Experte
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- Okt. 2022
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Ja, die Situation bei was im Vorstellungsgespräch fragen ist genau so. Wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst, gibt es später Streit.
Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.
Gürkan D***Teilnehmer
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- Mai 2023
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Mustafa S***Teilnehmer
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- Mai 2024
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- 43
an diesem Punkt widerspreche ich dir und das allein zu versuchen, ist der teueste Weg.
wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.
Zafer B***Teilnehmer
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- Nov. 2023
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- 34
Ich fasse kurz zusammen, was bisher gesagt wurde. Wenn ihr statt Gehalt Anteile anbietet, schreibt auch dazu, was ihr dafür gebt.
Wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.
Ich habe mich lange damit beschäftigt. Schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf, nicht nur das Beste.