forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

بآخذ اشتراك شهري 500 ليرة في الجيم، والمنافس بيعطي من 300 — أنزل السعر ولا في شي ناقص ثاني؟

DDamla K***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
1
#1

أنا فتحت جيم في إسطنبول، بس في حي مش نشيط كتير. رغم ذلك عندي 180 عضو نشط. بآخذ 500 ليرة شهرياً اشتراك مفتوح. اشتراك الجيم المنافس 300 ليرة، وعندهم أكثر من 300 عضو. ليش أنا بخسر؟

أنا مبرر قيمة الفلوس: 3 مدربي لياقة، الساونا سخنة، أنيميتور بيعمل زومبا مرتين بالأسبوع، أجهزة جديدة، والنظافة ممتازة. عند المنافس ما في مدربين، الأجهزة عمرها 5 سنين، ما في ساونا، ما في أنيميتور. بس سعرهم 300 ليرة. ليش أنا بخسر يا رجل؟

التسجيلات نزلت، ومعدل الاحتفاظ بالعملاء نزل. آخر 3 شهور، 50 عضو قديم مشوا، ودخل 30 جديد. صافي -20. لو نزلت السعر لـ 350، إيش يصير؟ يتوقف النزول ولا في مشكلة ثانية؟ المشكلة بالسعر ولا بموقع الاختيار؟

SSılaمشارك
المسمى الوظيفي
متخصص في منصات التجارة الإلكترونية
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
مارس 2024
رسالة
138
الأكثر إفادة#2

إحصائية: لو وظفت عمال، التكلفة تزيد 40%، بس الإنتاج ممكن يزيد 60%. الصافي: +20%.

VVolkan A***خبير
المسمى الوظيفي
مدير العمليات التنفيذي
قطاع
مجوهرات
نوع المنظمة
تعاونية
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2022
رسالة
314
#3

لو بدك تنجح، لازم تحب الجزء الصعب من الشغل. لا تزعل، تعلم.

ملاحظة: سُئل هذا أدناه، وكتبت الإجابة في الرسالة الثانية.

OOrhan A***مشارك
المسمى الوظيفي
خبير اختبار
قطاع
برمجيات
نوع المنظمة
شركة تصنيع بـ 40 موظفًا
تاريخ الانضمام
يناير 2024
رسالة
2
#4

من ناحية الإدارة: قِس السعة، قِس الطلب، لو في فرق، دور على شريك أو وظف عامل.

TTaner N***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
ديسمبر 2025
رسالة
13
#5

بسرعة: قِس السعة (كم باليوم)، احسب التكلفة، ارفع السعر. خلص.

SSelçukمشارك
المسمى الوظيفي
نادٍ رياضي
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
يونيو 2024
رسالة
76
#6

يا أخي راح تكسب هالشغل! اعمل هيك وبعد 6 شهور الفلوس بتتدفق!

LLeyla Ç***خبير
المسمى الوظيفي
محاسبة أولية
قطاع
خدمات الأمن
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
يناير 2026
رسالة
1
#7

الإجراء: أولاً اعمل سياسة مكتوبة. خلي الزبون يوقع عليها. بعدها طبقها.

OOkan T***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
7
#8

بالضبط يا أخي أنا كمان أكلت نفس الهبل. على كل حال بعدها اكتشفت إنو الموضوع بسيط أصلاً. روح، اعمل اللي لازم تعمله.

ÜÜmit B***خبير
المسمى الوظيفي
فني دعم الأنظمة
قطاع
مستحضرات تجميل
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
أبريل 2025
رسالة
15
#9

حل المشكلة بالكلام مستحيل. روح، اعمل، افشل، تعلم. هاد هو الطريق.

ZZerrin S***خبير
المسمى الوظيفي
مدير المبيعات
قطاع
برمجيات
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
أبريل 2023
رسالة
43
#10

نعم، الوضع في موضوع تسعير اشتراكات الصالات الرياضية هو بالضبط هكذا لكن قِس أولاً، ثم قسّم. عند اتباع هذا الترتيب، تنتهي النقاشات.

عند اتخاذ القرار، اكتب أسوأ سيناريو أيضًا، وليس الأفضل فقط ثم دعني أتركها كملاحظة، قد تكون مفيدة.

LLeventمحارب قديم
المسمى الوظيفي
مستشار التحول الرقمي
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
يوليو 2023
رسالة
208
#11

وكيف حللتم هذه النقطة؟ دفتر أسبوعين يوجهك أكثر من توقعات ستة أشهر.

هذه وجهة نظري، ولا أدعي أنها الحقيقة المطلقة.

IIrmak T***محارب قديم
المسمى الوظيفي
فني دعم الأنظمة
قطاع
لوجستيات
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
226
#12

هل يمكنك توضيح هذا أكثر؟ إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا. هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

ŞŞerife K***خبير
المسمى الوظيفي
مدير الأنظمة
قطاع
تصنيع الآلات
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
154
#13

لا تتجاهل شيئاً: إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه. بالطبع يختلف الأمر إذا كانت حالتك مختلفة.

OOkyanusمشارك
المسمى الوظيفي
البرمجيات المدمجة
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
96
#14

عانيت من نفس الشيء. احسب عدد الأشهر التي يمكنك العيش فيها دون دخل، ثم اقسم هذا الرقم على اثنين.

تقسيم الميزانية دون معرفة مرحلة الخسارة هو توزيع للمال في الظلام. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

AAyşe T***عضو جديد
المسمى الوظيفي
رائد أعمال مبتدئ
تاريخ الانضمام
يناير 2025
رسالة
32
#15

بالضبط، بل إن هذا الجانب غير معروف بشكل كافٍ.. والخطأ المرتكب من جانب تسعير اشتراكات الصالات الرياضية قابل للإصلاح عادةً، لكنه مكلف.

عندما تحاول تغيير كل شيء دفعة واحدة، لا يستقر أي شيء. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

ZZeynep B***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التسويق
قطاع
جلد
نوع المنظمة
شركة ضمن مجموعة استثمارية
تاريخ الانضمام
مايو 2025
رسالة
254
#16

أنا في نفس الوضع، لذلك أسأل لكن إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

دعني أتركها كملاحظة، قد تكون مفيدة.

JJale T***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2024
رسالة
398
#17

ظهرت ثلاث وجهات نظر مختلفة، وكلها تكمل بعضها. إذا حصلت على ثلاث إجابات مختلفة حول موضوع ما، فالسؤال طرح بشكل خاطئ.

دعني أتركها كملاحظة، قد تكون مفيدة.

ÖÖzge T***خبير
المسمى الوظيفي
مستشار العلامات التجارية
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
يونيو 2023
رسالة
164

Doki · البنية التحتية للتجارة الإلكترونية · 2023

#18

عندنا نفس المشكلة. لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه.

أتمنى أن يفيدك هذا.

TTolga A***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
346
#19

سأدافع عن الرأي المعاكس، لا تغضبوا. انظروا أولاً إلى البيانات المتاحة لديكم عند اتخاذ القرار.

صححوا لي إن أخطأت.

SSefaعضو جديد
المسمى الوظيفي
رائد أعمال في التجارة الإلكترونية
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
54
#20

هناك جانب قياس لهذا الأمر أيضًا. بصراحة إيجاد عميل جديد أغلى من الاحتفاظ بالعميل الحالي.

تقسيم الميزانية دون معرفة مرحلة الخسارة هو توزيع للمال في الظلام. صححوا لي إن أخطأت.

اكتب رداً