forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

الشركة ما فيها توثيق يوضح مين يقدر يسوي إيش، كل يوم يصير خلط — كيف تتسوى مصفوفة الصلاحيات؟

AAyşe O***محارب قديم
المسمى الوظيفي
فني مراقبة الجودة
قطاع
طاقة
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
ديسمبر 2023
رسالة
126
#1

واحد من التسويق يبي يدخل على تقارير المحاسبة، قلت له 'ما أقدر، لازم تسأل مدير الـ IT'. ومدير الـ IT يسأل واحد ثاني، ما في نظام واضح. حسب الأقدمية، حسب الدور، حسب القسم — لازم كل واحد يكون له صلاحيات مختلفة بس كيف؟

مين لازم يكون عنده وصول لقاعدة البيانات؟ هل ممكن يكون في وصول مشروط ('فقط تقارير'، 'فقط قراءة')؟ فريق المبيعات يقدر يشوف بيانات العملاء بس هل يقدر يحذفها؟ هل الـ IT بيكون عنده وصول كامل لكل الأنظمة؟ هل المديرين يقدرون يتجاوزون الصلاحيات؟

بالبداية شكلها معقدة، بس لو في قالب جاهز أبدأ فيه. هل يكفي أسوي جدول في Excel، ولا لازم أعرّف الأدوار داخل النظام؟

CCem K***مشارك
المسمى الوظيفي
خبير اختبار
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
سلسلة متاجر
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2023
رسالة
138
الأكثر إفادة#2

إنشاء مصفوفة الصلاحيات (Access Control Matrix): 1) حدد المصادر (قاعدة البيانات، مشاركة الملفات، التطبيقات، لوحة التحكم)، 2) حدد الأدوار (CEO، مدير، موظف، متعاقد)، 3) سوِ مصفوفة صلاحيات لكل دور (إنشاء، قراءة، تحديث، حذف = CRUD)، 4) وصول مشروط (conditional access): حسب الوقت (ساعات 9-17)، حسب البيانات (عملاءه الخاصين)، حسب الموافقة (عمليات فوق X TL تحتاج موافقة). قالب Excel: الصفوف = المصادر، الأعمدة = الأدوار، القيم = CRUD، الشروط. الأتمتة: نظام التحكم بالوصول حسب الدور (RBAC) داخل النظام (Active Directory، منصات IAM). التجاوز: موافقة المدير + سجل التدقيق. التوثيق: وثيقة سياسات، مراجعة سنوية، تدقيق الوصول (ربع سنوي). التنفيذ: المرحلة 1 (موارد الـ IT)، المرحلة 2 (موارد البيانات)، المرحلة 3 (موارد التطبيقات).

KKaan G***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يونيو 2023
رسالة
94
#3

إذا ما سويت مصفوفة صلاحيات بيصير فوضى يا رجل... سوِ الجدول في Excel: على اليسار الأقسام، فوق المصادر، في المنتصف اكتب CRUD. المدير العام عنده وصول كامل، المبيعات على عملاءهم، المحاسبة على الموارد المالية... لما تقول وصول بموافقة، يعني لازم موافقة من المدير...

HHakan A***مشارك
المسمى الوظيفي
قائد فريق البرمجيات
قطاع
خدمات تموين
نوع المنظمة
شركة من 20 شخصاً
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2023
رسالة
86
#4

RBAC مقابل ABAC: RBAC (حسب الدور) = حدد الدور، عيّن الصلاحيات، ABAC (حسب السمات) = حسب الشروط (القسم، الموقع، الوقت، حساسية البيانات). الأدوات: Azure AD (تعيين الأدوار)، AWS IAM (سياسات)، Okta (أدوار حسب التطبيق). قالب المصفوفة: الدور x المصدر x الإجراء. التدقيق: تقارير Active Directory، سجلات تدقيق Cloud IAM. التفويض: المدير يوافق على طلب الوصول، الـ IT ينفذه، إلغاء تلقائي بعد تاريخ محدد. فصل المهام: تحقق من التعارض في الصلاحيات (شخص المالية ما يقدر يوافق على الدفع).

AAycan U***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يوليو 2023
رسالة
2
#5

مصفوفة الصلاحيات بسيطة، ابدأ من Excel. على كل حال العمود الأول الأقسام، العمود اللي بعده الصلاحيات. المدير العام = كل شي، المبيعات = قراءة فقط لبيانات العملاء، المحاسبة = تقاريرهم، الـ IT = الكل وبعدين عرّف الأدوار في النظام (Active Directory)، وخلص الموضوع. لازم تسوي مراجعة سنوية، وإذا صار نقل وظيفي حدث البيانات...

HHakan U***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
43
#6

استراتيجية التحكم بالوصول: 1) حدد الأدوار (CEO، مدير، موظف، مورد)، 2) حدد المصادر (قاعدة البيانات، مشاركة الملفات، التطبيقات، السحابة)، 3) اربط الدور ← المصدر ← الإجراء (CRUD)، 4) قواعد مشروطة (الوقت، البيانات، الموافقة)، 5) فصل المهام (الأدوار المتعارضة)، 6) التدقيق والمراجعة (ربع سنوي)، 7) الأتمتة (منصة IAM). الامتثال: GDPR/KVKK ← تدقيق الوصول للبيانات، PCI-DSS ← تقييد الوصول لبيانات البطاقات. أقل صلاحية (Least Privilege): ابدأ بصلاحيات دنيا، الطلب حسب الحاجة. التوثيق: تعريف الأدوار، سجل التحديثات، اعتماد سنوي.

KKader A***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير مشاريع
قطاع
تصنيع الآلات
نوع المنظمة
تعاونية
تاريخ الانضمام
يناير 2022
رسالة
228

Doki · استشارات الامتثال لـ KVKK · 2025

#7

مصفوفة الصلاحيات = من يقدر يعمل إيه 😂 المدير التنفيذي يقدر يعمل كل حاجة، المقاول المؤقت أقل حاجة، والمتدرب مفيش حاجة خالص ثم على كل حال إكسل، مرتبط بالشركة، أحياناً بتعيط...

BBurak G***مشارك
المسمى الوظيفي
موظف محاسبة
قطاع
المحاسبة والاستشارات
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2024
رسالة
184

Doki · اختبار اختراق · 2026

#8

موضوع في الوقت المناسب تمامًا.

KKadir K***محارب قديم
المسمى الوظيفي
مدير المنتج
قطاع
تربية حيوانات
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
131

Doki · اختبار اختراق · 2024

#9

صحيح.

AAycan A***خبير
المسمى الوظيفي
مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي
قطاع
منتجات مائية
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
6
#10

إذا لم أخطئ الفهم، فأنت تقول: بيئات الاختبار المنسية تصبح ثغرات أمنية أكثر تكرارًا من الأنظمة الحية.

عند اتخاذ القرار، اكتب أسوأ سيناريو أيضًا، وليس الأفضل فقط. يعني لو كنت مكانك، لسلك هذا المسار.

OOya Y***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
60
#11

دعني أوضح الجانب التقني قليلاً. عندما نتخذ قرارات دون قياس، نعود لنفس النقطة دائماً.

صححوا لي إن أخطأت.

İİsmail Ş***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مايو 2025
رسالة
177
#12

لم أكن أعلم بهذا.

ZZerrin U***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2024
رسالة
3
#13

أنا أيضًا أوافق على هذا الرأي. عندما نتخذ قرارات دون قياس، نعود لنفس النقطة دائماً.

أكثر ما أهدر وقتنا كان عدم وضوح من يتخذ القرار. إذا كتبت النتيجة هنا، فستفيد الآخرين أيضاً.

HHakan V***مشارك
المسمى الوظيفي
محلل البيانات
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
104
#14

أكتب هذا حتى لا تكرروا نفس الخطأ. لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه.

هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

MMurat K***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير الموارد البشرية
قطاع
نقل بضائع
نوع المنظمة
شركة ناشئة حديثة التأسيس
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
333

Doki · هوية العلامة التجارية · 2023

#15

أنا أيضًا متحمس لمعرفة ذلك.

GGökhan B***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2025
رسالة
218
#16

أتفق، بل أود التأكيد على هذه النقطة. القرار المتسرع يصبح قراراً يُصحح بعد ستة أشهر.

أكثر ما أهدر وقتنا كان عدم وضوح من يتخذ القرار. صححوا لي إن أخطأت.

TTolga G***محارب قديم
المسمى الوظيفي
سكرتير
قطاع
بلاستيك
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
يناير 2024
رسالة
138
#17

دعني أترك تنبيهًا. على كل حال نسخة احتياطية غير مختبرة ليست نسخة احتياطية.

RRecep Y***مشارك
المسمى الوظيفي
موظف إدخال بيانات
قطاع
مجوهرات
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
مايو 2025
رسالة
3
#18

أوافقك الرأي تمامًا. الخطأ المرتكب من جانب إنشاء مصفوفة الصلاحيات قابل للإصلاح عادةً، لكنه مكلف.

NNuri Y***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2023
رسالة
246
#19

إذا لم أخطئ الفهم، فأنت تقول: كل بند غير مكتوب هو بند سيتذكره الطرفان بشكل مختلف لاحقًا.

مثبت بالتجربة.

KKoray S***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يوليو 2025
رسالة
286
#20

شكرًا جزيلاً، سأجربها اليوم.

اكتب رداً