forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

أوظف موظفين براتب ثابت، ولا أجيب مقاولين حسب الحاجة وينهون الشغل؟

GGamze U***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التكنولوجيا
قطاع
مطبعة
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
فبراير 2024
رسالة
270
#1

حابب أسأل: أوظف موظفين براتب ثابت، ولا أجيب مقاولين حسب الحاجة وينهون الشغل؟

İİlker C***مشارك
المسمى الوظيفي
مطور برمجيات
قطاع
تصنيع الآلات
نوع المنظمة
نشاط فردي
تاريخ الانضمام
ديسمبر 2023
رسالة
52
الأكثر إفادة#2

عندي خبرة في هذا الموضوع، لازم أقول: مسألة الموظفين مقابل المقاولين تعتمد على عدة عوامل. اجمع البيانات أولاً، ولا تتخذ قرارات عاطفية.

HHakan T***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
106
#3

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

تعديل: كتبت من الهاتف، أرجو المعذرة عن الأخطاء الإملائية.

FFerhat E***خبير
المسمى الوظيفي
مدير الإنتاج
قطاع
عقارات
نوع المنظمة
شركة تصنيع بـ 40 موظفًا
تاريخ الانضمام
أغسطس 2023
رسالة
128

Doki · نقل البنية التحتية · 2024

#4

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

HHakan A***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2024
رسالة
3
#5

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

LLevent B***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
186
#6

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

ZZafer A***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
152
#7

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

MMurat T***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير الشبكة
قطاع
التأمين
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
يناير 2025
رسالة
80
#8

منظور آخر: ربما المشكلة الأساسية في مسألة الموظفين مقابل المقاولين هي شيء آخر تماماً. فكر في الأمر هكذا...

GGamze E***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مايو 2022
رسالة
248
#9

يا أخي، خليني أقولك إن أغلب أصحاب المشاريع يغلطون في الاختيار بهالحالات. انتبه، القرارات السريعة غالباً بتخلص بندم.

FFiliz P***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2024
رسالة
14
#10

زاوية نظر ثانية: ربما المشكلة الأساسية في مسألة هل هو موظف أم مقاول من الباطن تكمن في مكان آخر. فكر في الأمر هكذا...

ÜÜlkü K***مشارك
المسمى الوظيفي
عضو مجلس الإدارة
قطاع
زراعة
نوع المنظمة
تعاونية
تاريخ الانضمام
يناير 2025
رسالة
19

Doki · نقل البنية التحتية · 2025

#11

هناك نقطة أثارت فضولي. معظم إضاعة الوقت تتراكم في المهام المنتظرة للموافقة.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

FFatma G***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2023
رسالة
202
#12

نادرًا ما تجد مقالاً يشرح الأمر بهذه الوضوح.

İİsmail Ç***خبير
المسمى الوظيفي
محرر المحتوى
قطاع
تجارة تجزئة
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
مارس 2024
رسالة
92

Doki · البنية التحتية للتجارة الإلكترونية · 2024

#13

دعني أشرح كيف يتم التطبيق عملياً. كل من يستعجل في موظفين ولا مقاولين يتعثر في نفس النقطة.

ZZehra T***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير العمليات
قطاع
نقل بضائع
نوع المنظمة
شركة ناشئة حديثة التأسيس
تاريخ الانضمام
أبريل 2026
رسالة
68

Doki · اختبار اختراق · 2025

#14

سأجمع الموضوع، لأن هناك عدة إجابات مختلفة. صغر السوق ليس عيباً؛ العمل بأسعار رخيصة في سوق صغير هو العيب.

عند اتخاذ القرار، اكتب أسوأ سيناريو أيضًا، وليس الأفضل فقط.

ÜÜlkü B***عضو جديدعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2026
رسالة
240
#15

أتفق، بل أود التأكيد على هذه النقطة. لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه.

إذا كتبت النتيجة هنا، فستفيد الآخرين أيضاً.

EErcan T***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2022
رسالة
138
#16

سأتحدث من الطرف الآخر، فأنا من جانب الموردين. كل من يستعجل في موظفين ولا مقاولين يتعثر في نفس النقطة.

أتمنى أن يفيدك هذا.

MMert B***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
129
#17

دعني أشرح كيف يتم التطبيق عملياً. عند اتخاذ القرار، اكتبوا أيضاً تكلفة التراجع.

أكثر ما أهدر وقتنا كان عدم وضوح من يتخذ القرار. بالتوفيق.

TTülay Y***محارب قديم
المسمى الوظيفي
مسؤول المستودع
قطاع
خدمات الأمن
نوع المنظمة
شركة ضمن مجموعة استثمارية
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
12
#18

أنا مشروع صغير، دعوني أشرح من منظوري. احسب عدد الأشهر التي يمكنك العيش فيها دون دخل، ثم اقسم هذا الرقم على اثنين.

بالتوفيق.

AAlper Ç***مشارك
المسمى الوظيفي
ممثل خدمة العملاء
قطاع
نقل بضائع
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
41
#19

دعني أشارك تجربتي. الخطأ المرتكب من جانب موظفين ولا مقاولين قابل للإصلاح عادةً، لكنه مكلف.

الحلول التي تنجح على نطاق صغير تنهار عند التوسع، تعلمت هذا متأخراً.

SSultanخبير
المسمى الوظيفي
مصدّر منسوجات
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2023
رسالة
148
#20

دعني أشارك تجربتي. إيجاد عميل جديد أغلى من الاحتفاظ بالعميل الحالي.

أتمنى أن يفيدك هذا.

اكتب رداً