يوجد 3 مؤسسين، كيف يتم توزيع الحصص؟

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. على كل حال فكّر في الأمر هكذا...

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

لكن ما هو الخطر الحقيقي؟ هل سيغلق العمل إذا كان هذا الاختيار خاطئاً؟ أقول لك هذا لتنتبه جيداً.

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر وفكّر في الأمر هكذا...

تصحيح: كنت أذكر الرقم خطأً، كان أقل قليلاً.

زاوية نظر مختلفة: ربما المشكلة الأساسية في موضوع "كيف يجب أن يكون توزيع الحصص" هي شيء آخر. فكّر في الأمر هكذا...

صحيح بشكل عام، لكن هناك جزء ناقص. معظم إضاعة الوقت تتراكم في المهام المنتظرة للموافقة.

بالطبع يختلف الأمر إذا كانت حالتك مختلفة.

سؤالي قد يبدو مبتدئاً بعض الشيء، آسف على ذلك. إذا كنت تعرض حصصاً ملكية بدلاً من الراتب، فاكتب أيضاً ما تقدمه مقابلها.

بالتوفيق.

لم أكن أعلم بهذا.

هناك ثلاثة أمور يجب مراعاتها أثناء القيام بذلك. الحلول التي تنجح على نطاق صغير تنهار عند التوسع، تعلمت هذا متأخراً.

صححوا لي إن أخطأت.

أتفق مع هذا. فعل الجميع لشيء ما لا يعني أنه صحيح.

هذه وجهة نظري، ولا أدعي أنها الحقيقة المطلقة.

عشنا تقريباً نفس التجربة العام الماضي. المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه.

عانيت من نفس الشيء.

أتفق، بل أود التأكيد على هذه النقطة. انظروا أولاً إلى البيانات المتاحة لديكم عند اتخاذ القرار.

ابدأ بتجربة صغيرة، لا تربط كل شيء دفعة واحدة. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

بعد تجربة ذلك، تغيرت نظرتي للأمور. يعني لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه.

مثبت بالتجربة.