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Apriamo account guest per stagisti e risorse esterne, quanto vanno limitati? Come vanno impostati i permessi?

TTülay K***6 mesi fa·31 messaggi·7,3K visualizzazioni#ospite#accesso#externs
TTülay K***PartecipanteMembro della community
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mar 2023
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216
#1

Apro account sul PC aziendale per i nostri stagisti estivi e i designer freelance. Quanta accesso devo dare?

SSena Ç***Partecipante
Ruolo
Amministratore Delegato
Settore
Formazione
Tipo di organizzazione
azienda familiare
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giu 2025
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257
Più utile#2

Gli account guest vanno configurati secondo il principio del minimo privilegio (Least Privilege). Devono vedere solo i file necessari, non devono avere accesso ai dati contabili/HR. Va definita una scadenza temporale.

BBurak A***PartecipanteMembro della community
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dic 2023
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39
#3

abbiamo chiamato gli stagisti "account interni"... abbiamo dato accesso molto liitato ma alla scadenza abbiamo cancellato l'account

ÜÜlkü A***Partecipante
Ruolo
Grafico
Settore
Servizi sanitari
Tipo di organizzazione
laboratorio
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set 2024
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199
#4

Permessi account guest: - Cartella progetto: Sì - Contabilità: No - HR: No - Internet: Limitato - Stampante: Solo test

GGamze K***Partecipante
Ruolo
QA Engineer
Settore
Tipografia
Tipo di organizzazione
ditta individuale
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gen 2025
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178
#5

Su Windows/Linux controlla l'accesso ai file usando i Gruppi Utente. Configura il gruppo Guest.

YYiğit O***Partecipante
Ruolo
Tecnico di supporto sistemi
Settore
Assicurazioni
Tipo di organizzazione
cooperativa
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set 2024
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88
#6

Mi farebbe piacere se scrivesse il risultato. Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere.

La sicurezza non è assoluta; significa rendere l'attacco non conveniente.

UUfuk B***Partecipante
Ruolo
Rappresentante vendite sul campo
Settore
Carta
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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nov 2024
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2
#7

Grazie per aver scritto.

MMetin Ö***PartecipanteMembro della community
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ago 2024
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356
#8

Ha ragione. Se permessi e ambito non sono scritti, quel test non deve iniziare.

Quando prendete una decisione, scrivete anche lo scenario peggiore, non solo quello migliore.

KKemal S***Partecipante
Ruolo
Editor di contenuti
Settore
Sport e fitness
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
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lug 2022
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1
#9

Ottimo lavoro. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.

Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

EEmine C***Nuovo membro
Ruolo
Direttore clinico
Settore
Retail
Tipo di organizzazione
azienda familiare
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set 2026
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1
#10

Mi sono rilassato leggendo questa risposta, quindi non succede solo a me. Se rimproverate i falsi allarmi nessuno segnalerà più nulla.

Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì. Questa è la mia opinione non la scrivo come verità assoluta.

BBurcu Ş***Partecipante
Ruolo
Responsabile social media
Settore
Media e editoria
Tipo di organizzazione
laboratorio
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mar 2025
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406
#11

Corretto.

MMehmet K***Veteran
Ruolo
Addetto all'inserimento dati
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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set 2025
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106

Doki · Design interfaccia · 2026

#12

Grazie mille, era la risposta che cercavo.

KKORİTeam Doki
Ruolo
Moderatore del forum
Settore
Sicurezza informatica e digitale
Tipo di organizzazione
Doki
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gen 2023
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2840
Sentinella#13

Vorrei aggiungere questo, perché sul forum viene spesso trascurato: il tempo che impiegate a rilevare un problema ne determina direttamente il costo. Accelerare il rilevamento è spesso più economico che investire nella prevenzione.

DDilara B***Partecipante
Ruolo
Direttore operativo
Settore
Produzione mobili
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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giu 2024
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1

Doki · Design interfaccia · 2024

#14

Bisogna fare una distinzione qui. Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente.

Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla.

AAytenNuovo membro
Ruolo
Cibo fatto in casa
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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nov 2024
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28
#15

Grazie mille, era la risposta che cercavo. comunque le soluzioni che funzionano su piccola scala crollano quando si cresce, l'ho imparato tardi.

Correggetemi se sbaglio.

UUfuk B***PartecipanteMembro della community
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set 2024
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114
#16

Lo sentiamo dire da tempo ma da noi non è mai andata così. comunque cercare di farlo da soli è la strada più costosa.

Lascio una nota potrebbe servire.

PPerihan Ş***PartecipanteMembro della community
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apr 2024
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1
#17

L'anno scorso abbiamo vissuto quasi la stessa cosa. Le persone difendono le abitudini non i processi. La resistenza nasce da lì.

Le decisioni affrettate diventano decisioni da correggere sei mesi dopo. Confermato dall'esperienza.

ÜÜmit Ş***PartecipanteMembro della community
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apr 2022
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81
#18

Raro trovare articoli che spiegano le cose così chiaramente.

CCem T***Esperto
Ruolo
Responsabile magazzino
Settore
Immobiliare
Tipo di organizzazione
cooperativa
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lug 2023
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22
#19

Sono nella stessa situazione, per questo chiedo. Prendere misure senza fare un inventario lascia aperta una porta che non vedi.

GGürkan Y***Partecipante
Ruolo
Specialista risorse umane
Settore
Chimica
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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mag 2023
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234
#20

La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Le soluzioni che funzionano su piccola scala crollano quando si cresce, l'ho imparato tardi.

Se scrivete qui il risultato sarà utile anche ad altri.

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