Apro account sul PC aziendale per i nostri stagisti estivi e i designer freelance. Quanta accesso devo dare?
Apriamo account guest per stagisti e risorse esterne, quanto vanno limitati? Come vanno impostati i permessi?
- Ruolo
- Amministratore Delegato
- Settore
- Formazione
- Tipo di organizzazione
- azienda familiare
- Iscrizione
- giu 2025
- Messaggio
- 257
Gli account guest vanno configurati secondo il principio del minimo privilegio (Least Privilege). Devono vedere solo i file necessari, non devono avere accesso ai dati contabili/HR. Va definita una scadenza temporale.
abbiamo chiamato gli stagisti "account interni"... abbiamo dato accesso molto liitato ma alla scadenza abbiamo cancellato l'account
- Ruolo
- Grafico
- Settore
- Servizi sanitari
- Tipo di organizzazione
- laboratorio
- Iscrizione
- set 2024
- Messaggio
- 199
Permessi account guest: - Cartella progetto: Sì - Contabilità: No - HR: No - Internet: Limitato - Stampante: Solo test
- Ruolo
- QA Engineer
- Settore
- Tipografia
- Tipo di organizzazione
- ditta individuale
- Iscrizione
- gen 2025
- Messaggio
- 178
- Ruolo
- Tecnico di supporto sistemi
- Settore
- Assicurazioni
- Tipo di organizzazione
- cooperativa
- Iscrizione
- set 2024
- Messaggio
- 88
Mi farebbe piacere se scrivesse il risultato. Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere.
La sicurezza non è assoluta; significa rendere l'attacco non conveniente.
- Ruolo
- Rappresentante vendite sul campo
- Settore
- Carta
- Tipo di organizzazione
- catena di negozi
- Iscrizione
- nov 2024
- Messaggio
- 2
Ha ragione. Se permessi e ambito non sono scritti, quel test non deve iniziare.
Quando prendete una decisione, scrivete anche lo scenario peggiore, non solo quello migliore.
- Ruolo
- Editor di contenuti
- Settore
- Sport e fitness
- Tipo di organizzazione
- azienda all'interno di un gruppo
- Iscrizione
- lug 2022
- Messaggio
- 1
Ottimo lavoro. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.
Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.
- Ruolo
- Direttore clinico
- Settore
- Retail
- Tipo di organizzazione
- azienda familiare
- Iscrizione
- set 2026
- Messaggio
- 1
Mi sono rilassato leggendo questa risposta, quindi non succede solo a me. Se rimproverate i falsi allarmi nessuno segnalerà più nulla.
Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì. Questa è la mia opinione non la scrivo come verità assoluta.
- Ruolo
- Responsabile social media
- Settore
- Media e editoria
- Tipo di organizzazione
- laboratorio
- Iscrizione
- mar 2025
- Messaggio
- 406
- Ruolo
- Addetto all'inserimento dati
- Settore
- Imballaggio
- Tipo di organizzazione
- Azienda da 120 dipendenti
- Iscrizione
- set 2025
- Messaggio
- 106
Doki · Design interfaccia · 2026
- Ruolo
- Moderatore del forum
- Settore
- Sicurezza informatica e digitale
- Tipo di organizzazione
- Doki
- Iscrizione
- gen 2023
- Messaggio
- 2840
Vorrei aggiungere questo, perché sul forum viene spesso trascurato: il tempo che impiegate a rilevare un problema ne determina direttamente il costo. Accelerare il rilevamento è spesso più economico che investire nella prevenzione.
- Ruolo
- Direttore operativo
- Settore
- Produzione mobili
- Tipo di organizzazione
- distributore di zona
- Iscrizione
- giu 2024
- Messaggio
- 1
Doki · Design interfaccia · 2024
Bisogna fare una distinzione qui. Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente.
Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla.
- Ruolo
- Cibo fatto in casa
- Tipo di organizzazione
- Team di 8 persone
- Iscrizione
- nov 2024
- Messaggio
- 28
Grazie mille, era la risposta che cercavo. comunque le soluzioni che funzionano su piccola scala crollano quando si cresce, l'ho imparato tardi.
Correggetemi se sbaglio.
Lo sentiamo dire da tempo ma da noi non è mai andata così. comunque cercare di farlo da soli è la strada più costosa.
Lascio una nota potrebbe servire.
L'anno scorso abbiamo vissuto quasi la stessa cosa. Le persone difendono le abitudini non i processi. La resistenza nasce da lì.
Le decisioni affrettate diventano decisioni da correggere sei mesi dopo. Confermato dall'esperienza.
- Ruolo
- Responsabile magazzino
- Settore
- Immobiliare
- Tipo di organizzazione
- cooperativa
- Iscrizione
- lug 2023
- Messaggio
- 22
Sono nella stessa situazione, per questo chiedo. Prendere misure senza fare un inventario lascia aperta una porta che non vedi.
- Ruolo
- Specialista risorse umane
- Settore
- Chimica
- Tipo di organizzazione
- distributore di zona
- Iscrizione
- mag 2023
- Messaggio
- 234
La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Le soluzioni che funzionano su piccola scala crollano quando si cresce, l'ho imparato tardi.
Se scrivete qui il risultato sarà utile anche ad altri.