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Gestiono el stock con Excel y busco un socio técnico — ¿cómo repartimos el trabajo y la propiedad?

AAylaParticipante
Cargo
Marca de cosmética
Miembro desde
abr 2024
Mensaje
104
#1

Tengo un negocio de venta de repuestos de coche con cuatro almacenes en Dubái y ahora mismo controlo 6.000 referencias activas de stock totalmente con unas tablas complejas que he montado yo mismo. Pero la gestión de stock con Excel ya no aguanta el negocio; las fórmulas se bloquean, en las entradas sin código de barras salen descuadres de inventario y me paso mínimo 15 horas a la semana solo corrigiendo tablas. Necesitamos pasar el sistema urgentemente a un panel web propio de stock y pedidos.

En vez de pagar 70.000 AED a una empresa de software externa me he puesto a buscar un socio fundador técnico que construya el sistema y lo desarrolle a largo plazo. Un amigo programador con el que hablé pide un 30% de participaciones del negocio a cambio de escribir el sistema desde cero. Pero no va a trabajar a tiempo completo, solo puede dedicarle 10-15 horas a la semana.

A la hora de montar desde cero una infraestructura corporativa de seguimiento de stock, ¿cómo se plantea de la forma más sana el reparto de tareas con el socio técnico, la propiedad del código, el derecho a las participaciones y el compromiso de tiempo?

YYağmur A***Participante
Cargo
Técnico de servicio
Sector
Servicios de salud
Tipo de organización
Empresa de 300 empleados
Miembro desde
feb 2024
Mensaje
349
Más útil#2

Respuesta corta: dar directamente un 30% de la empresa principal a un programador a tiempo parcial que le va a dedicar 10 horas a la semana es un error comercial. La solución es, en vez de transferir las participaciones directamente, ligarlas a un calendario de adquisición de derechos (vesting) repartido en cuatro años, o separar el software de la empresa principal y montar la sociedad a través de una filial tecnológica independiente.

Para empezar, tienes una empresa de comercio físico que ya da beneficios; tu almacén, tu mercancía, tu red de proveedores y tus clientes ya están listos. La otra parte solo va a desarrollar un software de operación interna. Si este amigo deja el sistema a medias mañana o pasado, te quedas con un código que no funciona y un socio pasivo con el 30% de tu empresa. Para eliminar este riesgo, el mecanismo de vesting es obligatorio. Por ejemplo, pones un periodo de carencia (cliff) de un año; no recibe ninguna participación hasta que el sistema salga a producción con éxito y los almacenes funcionen totalmente integrados. Luego, en los tres años siguientes, sus participaciones se van liberando de forma escalonada a medida que cumpla los desarrollos que ha comprometido.

Como alternativa hay una fórmula mucho más limpia: haz un contrato que especifique que el código y toda la propiedad intelectual pertenecen a tu empresa. Dale al desarrollador una cuota mensual simbólica de mantenimiento, la mitad del precio de mercado, y un 10% de los beneficios. O, si tu objetivo es convertir este software de seguimiento de stock en un producto cloud independiente que en el futuro se pueda vender también a otros vendedores de repuestos, haz la sociedad directamente no en tu empresa comercial principal, sino en la nueva empresa de software que se cree, con un baremo del 40-50%.

edit: he corregido unas erratas.

EElif T***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
abr 2025
Mensaje
343
#3

En el contrato debes incluir sí o sí estas tres cláusulas: 1) El compromiso de 15 horas semanales de trabajo debe documentarse con un sistema escrito de seguimiento de tareas, 2) Si el socio quiere salir, la empresa debe tener derecho a recomprar las participaciones a valor nominal, 3) Todo el código escrito y la arquitectura de la base de datos deben ser propiedad de la empresa, no de la persona.

OOya O***Participante
Cargo
Contable
Sector
Medios y publicación
Tipo de organización
negocio de dos sucursales
Miembro desde
dic 2024
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113
#4

En una estructura de 6.000 referencias como la de repuestos de coche, ¿hace falta reinventar la rueda? En el mercado hay software de gestión de almacén en la nube ya hecho que funciona con una suscripción de 300-500 AED al mes. En vez de hacer que te escriban tu propio sistema y quedar dependiendo del programador de por vida, ¿has probado una solución ERP ya hecha?

PPerihan Y***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
ago 2024
Mensaje
178
#5

El año pasado cometimos un error parecido en nuestra empresa de logística. Le dimos un 20% de participaciones a un programador a tiempo parcial y a los tres meses lo dejó por la carga de su trabajo principal. Tuvimos que pagar 25.000 AED de indemnización para recuperar las participaciones. No deis participaciones por adelantado bajo ningún concepto.

OOya Ç***Participante
Cargo
Técnico de control de calidad
Sector
Medios y publicación
Tipo de organización
distribuidor regional
Miembro desde
oct 2023
Mensaje
248
#6

con 10 horas a la semana, la automatización de stock y almacén de 6.000 referencias tarda como mínimo un año. queriendo librarte de las 15 horas que te pasas corrigiendo fórmulas, acabas echando 20 horas a la semana detrás del programador, te lo digo yo.

AAleyna A***Participante
Cargo
Representante de ventas de campo
Sector
Medios y publicación
Tipo de organización
Empresa de 120 empleados
Miembro desde
abr 2025
Mensaje
364
#7

En empresas con capital físico nunca se da un 30% por apoyo técnico a tiempo parcial; el porcentaje máximo es la banda del 5 al 10%.

BBeren V***Participante
Cargo
Técnico de servicio
Sector
Publicidad y promoción
Tipo de organización
Empresa de 120 empleados
Miembro desde
mar 2024
Mensaje
123
#8

un treinta por ciento es una barbaridad profe. el software se acaba y el amigo desaparece y se va un tercio de tu empresa. en vez de participaciones ofrécele un bonus por objetivos y un porcentaje de beneficios y si no acepta yo miraría paquetes ya hechos.

DDeniz M***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
ago 2023
Mensaje
111
#9

Tu decisión de librarte de Excel es muy acertada, tu negocio está justo en el umbral de crecimiento. Si vas a seguir con el socio técnico, deja claros los objetivos: no transfieras participaciones hasta que estén terminados el módulo de entrada con código de barras, el de transferencia entre almacenes y el de facturación, que te vaya bien el proceso.

OOsman K***Experto
Cargo
Desarrollador de software
Sector
Formación
Tipo de organización
negocio de dos sucursales
Miembro desde
dic 2023
Mensaje
23
#10

El camino que parece barato suele salir caro a la larga. Tomar notas durante dos semanas da mejores resultados que estimar seis meses.

FFatma U***Participante
Cargo
Jefe de obra
Sector
Deportes y fitness
Tipo de organización
negocio de dos sucursales
Miembro desde
ene 2025
Mensaje
96
#11

Estoy de acuerdo.

HHavva E***Participante
Cargo
Director financiero
Sector
Electricidad-electrónica
Tipo de organización
mediana empresa
Miembro desde
ago 2024
Mensaje
150
#12

Después de vivir eso, mi perspectiva cambió. La mayor parte de la pérdida de tiempo se acumula en los trabajos pendientes de aprobación.

Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

İİlknur G***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
may 2025
Mensaje
172
#13

Resumen breve para nuevos usuarios: Lo importante no es la cifra sino en qué se basa esa cifra.

Intentar hacerlo solo es la vía más cara.

AAlper A***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
ago 2024
Mensaje
137
#14

Le agradecería que compartiera el resultado.

HHavva Ç***Participante
Cargo
Administrador de sistemas
Sector
Catering
Tipo de organización
negocio unipersonal
Miembro desde
abr 2023
Mensaje
55
#15

Estoy siguiendo esto.

RReyhan S***Participante
Cargo
Director de clínica
Sector
Turismo
Tipo de organización
empresa familiar
Miembro desde
abr 2024
Mensaje
242

Doki · Prueba de penetración · 2026

#16

Hace mucho que oímos eso, pero a nosotros nunca nos pasó así. Den trabajos de prueba, pero páguelos; las pruebas gratis no comprometen a nadie.

Por supuesto, cambia si tu situación es diferente.

EEmine A***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
may 2022
Mensaje
254
#17

Hace mucho que oímos eso, pero a nosotros nunca nos pasó así. Lo importante no es la cifra sino en qué se basa esa cifra.

La mayor parte de la pérdida de tiempo se acumula en los trabajos pendientes de aprobación.

AAhmet G***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
abr 2022
Mensaje
30
#18

sí la situación con gestión de stock con Excel es exactamente así... todo lo que no está por escrito ambas partes lo recordarán de fora distinta en el futuro.

¿Buscas un socio o un cofundador? son cosas distintas y ánimo.

YYağmur P***Experto
Cargo
Director de relaciones con clientes
Sector
Electricidad-electrónica
Tipo de organización
Empresa de 120 empleados
Miembro desde
jun 2025
Mensaje
405
#19

Aquí hay que hacer una distinción. Si las competencias de decisión no están definidas, surgen problemas a diario, no solo en las rupturas.

No tengáis miedo de preguntar, quien no pregunta siempre paga más caro. Yo seguiría por ese camino.

HHüsniye A***Participante
Cargo
Becario
Sector
Servicios de TI
Tipo de organización
mediana empresa
Miembro desde
mar 2023
Mensaje
250

Doki · Aplicación móvil · 2025

#20

Voy a detallar un poco el aspecto técnico. Si la cesión de propiedad intelectual a la empresa no se redacta desde el principio, luego no se recupera.

Yo seguiría por ese camino.

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