Mitarbeiter müssen in Cybersicherheit geschult werden, ich weiß da gar nichts drüber, wie fang ich am besten an?

wenn ihr eine schulung macht, bitte kurz halten... die leute werden bei langen meetings nervös. ehrlich gesagt edit: 1x im monat 30 minuten reichen sogar

Beispiel für den Schulungskalender: - Januar: Passwort-Sicherheit - Februar: E-Mail-Betrug - März: Physische Sicherheit - April: WLAN zu Hause - Mai: Datenspeicherung - Juni: Meldung nach einem Angriff

Macht vor der Schulung eine Umfrage – wo haben die Mitarbeiter Wissenslücken? Wie viel Zeit können sie investieren? Passt die Schulung dann entsprechend an.

benutzt videos, text lesen ist langweilig. auf youtube gibts sicherheitsvideos die könnt ihr direkt verwenden

Ist die Mitarbeiterbeteiligung nicht schwierig? Manche tun so, als wäre Sicherheit kein Thema für sie.

ich find die atmosphäre ändert sich wenn man schulungen macht! die leute fühlen sich verantwortlich warnen sich gegenseitig. ist echt super

nach diesm Erlebnis hat sich meine Sichtweise geändert und ehrlich gesagt wenn du zu einem Thema drei verschiedene Antworten bekommst, war die Frage falsch gestellt.

bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet. also das ist meine Meinung, ich behaupte nicht dass es absolut richtig ist.

Das habe ich auch erlebt.

Ein Thema, das gerade aktuell ist.

Dabei gibt es einen sehr häufigen Fehler. Überstürzte Entscheidungen sind oft solche, die man sechs Monate später korrigieren muss.

Wenn man versucht, alles gleichzeitig zu ändern, etabliert sich nichts richtig.

ich schreibe mal meine Erfahrung auf. dass das Backup im gleichen Netzwerk und mit derselben Identität erreichbar ist macht es zum Teil des Ziels.

das ist meine Meinung, ich behaupte nicht dass es absolut richtig ist.

so klar geschriebene Texte sind selten. halt verlasst euch nicht auf eine einzige Maßnahme; geht schichtweise vor.

vergessene Testumgebungen sind häufiger das Einfallstor als das Live-System.

Die obige Antwort bringt es auf den Punkt. Vergessene Testumgebungen sind häufiger das Einfallstor als das Live-System.

Wenn wir ins Detail gehen: Die meisten Vorfälle beginnen nicht mit einer Schwachstelle, sondern mit einem geleakten Passwort.

Fehler auf der Mitarbeiter Awareness Training-Seite sind meist rückgängig zu machen, aber teuer.

Ich fasse das Thema mal zusammen, da es mehrere unterschiedliche Antworten gab. Wenn man Fehlalarme anschreit, meldet sich danach niemand mehr.

Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer, an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern.

Bei Mitarbeiter Awareness Training ist es meiner Meinung nach schwierig, so eindeutig zu sprechen. Wenn du zu einem Thema drei verschiedene Antworten bekommst, war die Frage falsch gestellt.

Verlasst euch nicht auf eine einzige Maßnahme; geht schichtweise vor. An deiner Stelle würde ich so vorgehen.

ich habe keinerlei Erfahrung mit Mitarbeiter Awareness Training deshalb frage ich. halt die Zeit die ihr braucht um ein Problem zu erkennen bestimmt direkt dessen Kosten.

in den ersten drei Monaten läuft alles gut, die Probleme tauchen im viertn Monat auf und also wenn ihr das Ergebnis hier postet hilft es auch anderen.