forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

سنبني برنامج نظام مواعيد — كيف نتقاسم العمل والحقوق مع شريك مصمم؟

OOnur T***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2023
رسالة
1
#1

قررنا تطوير نظام سحابي لإدارة المواعيد والتقويم لمراكز التجميل وأخصائيي التغذية والعيادات الخاصة. أنا مطوّر backend وقواعد بيانات خبير، وصديقي مصمم تجربة مستخدم وواجهات. حاليًا نخطط كلانا، إلى جانب أعمالنا الحالية، لتخصيص 15-20 ساعة أسبوعيًا لهذا المشروع بهدف إخراج أول نسخة تعمل خلال 6 أشهر.

في هذه المرحلة لم نؤسس شركة، لكننا نريد توضيح تقاسم الحقوق منذ البداية. صديقي يريد المشاركة ليس في التصميم فقط، بل في جانب التسويق مستقبلًا، واقترح حصة متساوية. لكن يبدو أن إطلاق البرنامج وصيانة السيرفرات وتكاملات SMS وطلبات العملاء ستبقى على عاتقي دائمًا على المدى الطويل.

كيف نضع توازن الحصص والحقوق وملكية الكود بيننا؟ وإذا ترك أحدنا المشروع مستقبلًا، لمن تبقى التصاميم أو الأكواد المنجزة؟

PPerihan T***عضو جديدعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يونيو 2026
رسالة
203
الأكثر إفادة#2

الجواب المختصر: يجب أن تحددوا نسبة الشراكة ليس بناءً على جهد البناء الأولي للمشروع، بل بناءً على الالتزامات التشغيلية بعد الإطلاق ونظام استحقاق موزّع على الزمن. ويجب أن توقّعوا من البداية بروتوكولًا مكتوبًا ينص على أن حقوق التصميم والبرمجة تبقى على المشروع المشترك لا على الأفراد.

الخطأ الكلاسيكي الأكثر شيوعًا في المشاريع الجديدة هو البدء بحصة متساوية دون وضع جدول استحقاق. إذا كان صديقك المصمم بعد انتهاء المنتج يقضي 5 ساعات شهريًا، بينما تعمل أنت 25 ساعة أسبوعيًا على أخطاء السيرفر وتكاملات العملاء وتحسين قاعدة البيانات، فستنهار الشراكة في أول ستة أشهر. لذلك يجب وضع جدول استحقاق (vesting) لمدة 3 سنوات وتحديد فترة cliff لا تقل عن سنة. ومن ينسحب قبل إكمال السنة لا يحق له المطالبة بأي حصة أو نصيب من الأرباح.

لحماية الحقوق، دوّنوا هذه الخطوات في بروتوكول مكتوب: 1) وثّقوا أن جميع ملفات الواجهة والأكواد المصدرية واسم العلامة التجارية مملوكة حصريًا للمشروع، 2) إذا كانت على المصمم مسؤولية تسويقية فاربطوها بمخرجات ملموسة؛ مثلًا ضعوا أهدافًا كإنتاج المحتوى أو عدد الأنشطة التجارية التي تم التواصل معها، 3) حددوا مسبقًا بأي صيغة تقييم يمكن للشريك الباقي شراء حصة الطرف الآخر المستحقة عند الانفصال.

JJülide A***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يوليو 2025
رسالة
75
#3

قبل التحول إلى شركة، أبرموا بينكم عقد شراكة عادية. نصّوا فيه صراحة على أن حقوق المعالجة والنسخ والنشر لكل الأكواد والتصاميم المنتجة ضمن نطاق قانون المصنفات الفكرية والفنية قد أُحيلت إلى المشروع. إذا لم يُكتب نقل الحقوق الشخصية، فقد يقول المنسحب غدًا "لا يمكنكم استخدام تصاميمي".

İİlker T***مشارك
المسمى الوظيفي
شريك مؤسس
قطاع
خدمات الأمن
نوع المنظمة
شركة من 20 شخصاً
تاريخ الانضمام
أبريل 2022
رسالة
73
#4

وعد المصمم بأنه "سيتولى التسويق أيضًا" غالبًا يبقى كلامًا في الهواء. عندما ينتهي البرنامج، بيع المواعيد يتطلب الطواف بابًا بابًا على صالونات التجميل والعيادات. هل سيخرج فعلًا إلى الميدان ويبيع بشكل مباشر، أم سيكتفي بنشر صور على السوشيال ميديا ويتوقف؟

SSinan B***خبير
المسمى الوظيفي
مدير المنتج
قطاع
الإعلام والنشر
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
أبريل 2025
رسالة
223
#5

بدأنا مشروع مواعيد مشابه بثلاثة أشخاص. في الشهر الخامس تعب المطوّر الآخر من وتيرة العمل وانسحب. ولأنه لم يكن لدينا عقد استحقاق، بقيت 33 بالمئة من المشروع عنده، ولم نتمكن من جلب مستثمر جديد فاضطررنا لإغلاق المشروع.

EErcan T***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التكنولوجيا
قطاع
كهرباء وإلكترونيات
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
1

Doki · فحص الثغرات الأمنية · 2024

#6

يمكنكم البدء بنموذج شراكة في الأرباح بدلًا من الحصص. حددوا في البداية مبلغ استحقاق ثابت مقابل جهد التصميم، وامنحوا نسبة علاوة معينة من صافي الإيراد القادم من التسويق. وعندما تؤسسون الشركة توزعون الحصص حسب المساهمة.

PPerihan Ş***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
1
#7

مع زميلي القديم بنينا لوحة مواعيد لطبيب بيطري. انتهى التصميم، فظن صديقي أن عمله انتهى. بينما كنت أنا أحل مشكلة مزامنة التقويم التي تنهار في الثالثة فجرًا، كان هو في إجازة. ولأنني أعطيته حصة متساوية، أكلني القهر من الداخل، وفي النهاية خربت صداقتنا أيضًا.

PPerihan K***مشارك
المسمى الوظيفي
محاسبة أولية
قطاع
تصنيع الأثاث
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
45
#8

لحماية حقوق الملكية الفكرية، فإن إضافة بنود السرية وعدم المنافسة ونقل الحقوق المالية الناشئة عن ملكية المصنف نقلًا نهائيًا غير قابل للرجوع إلى عقدكم تُعدّ ضرورة لتفادي النزاعات القانونية التي قد تنشأ مستقبلًا.

MMeryem U***مشارك
المسمى الوظيفي
سكرتير
قطاع
تغليف
نوع المنظمة
شركة عائلية
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
300
#9

شراكة مناصفة من البداية فكرة خاطئة. يعني يبقى غير واضح من يتخذ القرارات، وعندما تتعطل الأمور ينشب الخلاف. اجعلوها على الأقل 51 - 49 حتى يكون صاحب القرار النهائي معروفًا.

GGamze E***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مايو 2022
رسالة
248
#10

إذا كنت تريد الحفاظ على صداقتكما، تحدثا اليوم عن المال والحصص بأقسى تفاصيلها... الوضوح المكتوب لا يفسد الصداقة، بل على العكس، الغموض هو ما ينهي الصداقة.

İİlker K***مشارك
المسمى الوظيفي
فني صيانة
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
273
#11

قضيت وقتًا طويلاً في هذا المجال. تسير الأمور على ما يرام في الأشهر الثلاثة الأولى، وتظهر المشاكل في الشهر الرابع.

مثبت بالتجربة.

KKoray Ç***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير الشبكة
قطاع
سياحة
نوع المنظمة
نشاط فردي
تاريخ الانضمام
أبريل 2025
رسالة
55

Doki · اختبار اختراق · 2026

#12

أنا أيضًا أوافق على هذا الرأي. المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه.

مثبت بالتجربة.

NNazlı A***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2025
رسالة
58
#13

دعونا نفرق بين المفاهيم، فهناك خلط بينها... إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

مثبت بالتجربة.

BBekirعضو جديد
المسمى الوظيفي
رئيس الموقع
نوع المنظمة
شركة ضمن مجموعة استثمارية
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2024
رسالة
28
#14

أحسنت، بارك الله في جهدك.

MMehmet G***مشارك
المسمى الوظيفي
موظف محاسبة
قطاع
تدريب
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2023
رسالة
78
#15

عانيت من نفس الشيء.

İİbrahim S***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2026
رسالة
106
#16

حدث معنا هذا. أكثر ما أهدر وقتنا كان عدم وضوح من يتخذ القرار.

SSena Y***مشارك
المسمى الوظيفي
محاسبة أولية
قطاع
الخدمات الصحية
نوع المنظمة
سلسلة متاجر
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
205
#17

أنا في نفس الوضع، لذلك أسأل. لا تترددوا في السؤال، فالسائل يدفع ثمناً أقل دائماً.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

OOkan K***مشارك
المسمى الوظيفي
موظف متجر
قطاع
الخدمات الصحية
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
أغسطس 2023
رسالة
5
#18

يجب أن نسير بالترتيب. الإجابة تختلف كثيراً حسب القطاع، لا توجد قاعدة عامة.

صححوا لي إن أخطأت.

HHakan C***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير الدولة
قطاع
تصنيع الأثاث
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
يناير 2025
رسالة
417
#19

نعم، الوضع في موضوع إنشاء نظام مواعيد هو بالضبط هكذا. إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

FFeyza S***خبير
المسمى الوظيفي
مسؤول التصدير
قطاع
مستحضرات تجميل
نوع المنظمة
شركة عائلية
تاريخ الانضمام
فبراير 2024
رسالة
99
#20

سأجمع الموضوع، لأن هناك عدة إجابات مختلفة. أعطوا تجارب عملية لكن ادفعوا أجرها؛ التجربة المجانية لا تلزم أحداً.

هذه وجهة نظري، ولا أدعي أنها الحقيقة المطلقة.

اكتب رداً