forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

وافقت على الـ Mockup بس طلع الكود مختلف — هل الوكالة مسؤولة؟

KKemal K***قبل 9 أشهر·32 رسالة·11.5 ألف مشاهدة#نموذج أولي#موافقة
KKemal K***محارب قديم
المسمى الوظيفي
مطور برمجيات
قطاع
تصنيع الأثاث
نوع المنظمة
شركة عائلية
تاريخ الانضمام
فبراير 2023
رسالة
57

Doki · تصميم الواجهات · 2026

#1

عرضوا الـ mockup، وافقت عليه. بعد ما كتبوا الكود، الألوان صارت فاتحة، ومكان الأزرار انزاح. صار فيه انحراف عن الـ Mockup.

NNevinمشارك
المسمى الوظيفي
مدرسة لغات
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
92
الأكثر إفادة#2

لازم الـ Mockup يحدد أكواد الألوان والأبعاد. إذا ما كان مكتوب، الانحراف ممكن يعتبر طبيعي. لازم بالعقد يكون مكتوب: كود اللون hex، البعد بالبكسل، وقت الأنيميشن.

FFeyza Y***خبير
المسمى الوظيفي
مندوب مبيعات ميداني
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
يونيو 2024
رسالة
281
#3

لهذا النهج ثمن، لكنه لا يُناقش. كل بند غير مكتوب هو بند سيتذكره الطرفان بشكل مختلف لاحقًا.

معظم إضاعة الوقت تتراكم في المهام المنتظرة للموافقة. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

SSelin S***مشارك
المسمى الوظيفي
صاحب الشركة
قطاع
المحاسبة والاستشارات
نوع المنظمة
تعاونية
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
212
#4

هناك خطأ شائع جداً يقع فيه الكثيرون أثناء فعل هذا لكن على كل حال يجب فتح بيانات الوصول باسم المؤسسة، وليس بحسابات شخصية.

إذا حصلت على ثلاث إجابات مختلفة حول موضوع ما، فالسؤال طرح بشكل خاطئ واكتبوا إذا كانت لديكم أسئلة، سأجيب قدر استطاعتي.

OOsman K***مشارك
المسمى الوظيفي
التخطيط اللوجستي
قطاع
طاقة
نوع المنظمة
شركة ضمن مجموعة استثمارية
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2025
رسالة
125
#5

صحيح.

RRabia G***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2025
رسالة
75
#6

سؤالي قد يبدو مبتدئاً بعض الشيء، آسف على ذلك. كل عبارة "سننظر في ذلك لاحقًا" في الاجتماع تعني عملًا غير مُسعّر.

AAhmet B***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
280
#7

ملخص سريع للجدد: الإجابة تختلف كثيراً حسب القطاع، لا توجد قاعدة عامة.

مثبت بالتجربة.

ŞŞerife Y***مشارك
المسمى الوظيفي
منسق التوصيل
قطاع
تجارة الجملة للأغذية
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
أبريل 2023
رسالة
41
#8

هذا العنوان مؤرشف. المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه.

كلما كان التراجع عن القرار أصعب، كان يجب اتخاذه ببطء أكبر. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

KKader C***مشارك
المسمى الوظيفي
مؤسس الاستوديو
قطاع
التأمين
نوع المنظمة
سلسلة متاجر
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
166
#9

أنت محق تمامًا. الإجابة تختلف كثيراً حسب القطاع، لا توجد قاعدة عامة.

لو كنت مكانك، لسلك هذا المسار.

KKadir K***محارب قديم
المسمى الوظيفي
مدير المنتج
قطاع
تربية حيوانات
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
131

Doki · اختبار اختراق · 2024

#10

أتابع الموضوع.

ÖÖmer C***مشارك
المسمى الوظيفي
قائد فريق البرمجيات
قطاع
تغليف
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2025
رسالة
74
#11

وكيف حللتم هذه النقطة؟ إذا كانت هذه أول مرة، ابدأ صغيراً، والتوسع يأتي لاحقاً.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

KKadriyeمشارك
المسمى الوظيفي
ورشة سيراميك
تاريخ الانضمام
يونيو 2024
رسالة
72
#12

أتابع الموضوع. أغلى شيء في النظام الموروث هو التبعيات غير المعروفة.

الناس يدافعون عن العادات وليس العمليات. المقاومة تأتي من هناك. على كل حال بالتوفيق.

VVeli Ç***عضو جديد
المسمى الوظيفي
ممثل مركز الاتصال
قطاع
تصنيع الآلات
نوع المنظمة
تعاونية
تاريخ الانضمام
يونيو 2026
رسالة
387
#13

شكرًا جزيلاً، سأجربها اليوم.

FFurkan K***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
141
#14

سأكون ممتنًا لو شاركت النتيجة.

AAyşegülمشارك
المسمى الوظيفي
فندق بوتيك
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
أغسطس 2024
رسالة
86
#15

سأتحدث من الطرف الآخر، فأنا من جانب الموردين. المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه.

VVildan D***مشارك
المسمى الوظيفي
فني مراقبة الجودة
قطاع
كهرباء وإلكترونيات
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
160

Doki · تدريب الوعي بالتصيّد الاحتيالي · 2024

#16

بالضبط، بل إن هذا الجانب غير معروف بشكل كافٍ. انظروا أولاً إلى البيانات المتاحة لديكم عند اتخاذ القرار.

هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

IIrmak T***محارب قديم
المسمى الوظيفي
فني دعم الأنظمة
قطاع
لوجستيات
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
226
#17

نحن أيضاً واجهنا نفس المشكلة في فترة معينة. إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

لو كنت مكانك، لسلك هذا المسار.

JJale T***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2024
رسالة
398
#18

أختلف معك في هذه النقطة. عندما تحاول تغيير كل شيء دفعة واحدة، لا يستقر أي شيء.

صححوا لي إن أخطأت.

HHüsniye D***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير علاقات العملاء
قطاع
قانون
نوع المنظمة
شركة عائلية
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
384
#19

لدي رأي مختلف. إذا لم تُكتب معايير القبول، فإن وقت انتهاء العمل يبقى مفتوحاً للنقاش.

أغلى شيء في النظام الموروث هو التبعيات غير المعروفة.

ŞŞerife D***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير المحاسبة
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
وكالة بوتيك
تاريخ الانضمام
فبراير 2024
رسالة
101
#20

حدث معي العكس تماماً، لذلك أكتب هذا. لا تترددوا في السؤال، فالسائل يدفع ثمناً أقل دائماً.

القرار المتسرع يصبح قراراً يُصحح بعد ستة أشهر. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

اكتب رداً